Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям

Содержание
  1. Заместитель директора по связям с общественностью
  2. Должностная инструкция помощника заместителя генерального директора по внешним связям
  3. Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям
  4. Обязанности заместителя директора по общим вопросам
  5. Немного о компании Омск Карбон Могилев
  6. Должностная инструкция директора по связям с общественностью
  7. 3. Права
  8. 4. Ответственность
  9. Должностная инструкция заместителя директора по связям с общественностью
  10. Должностная инструкция начальника отдела по внешним связям | Охрана труда
  11. Примерная форма должностной инструкции заместителя директора по внешним связям (подготовлено экспертами компании
  12. Должностная инструкция начальника отдела. — BizEducation. Бизнес-образование
  13. Должностная инструкция заместителя генерального директора, должностные обязанности заместителя генерального директора, образец должностной инструкции заместителя генерального директора

Заместитель директора по связям с общественностью

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»221″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>Вы можете <b>скачать должностную инструкцию заместителя директора по связям с общественностью</b><b>бесплатно</b>. Должностные обязанности <b>заместителя директора по связям с общественностью</b></p><p>Утверждаю</p><p>_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)</p><p>(наименование организации, ее                                        ________________________________</p><p>организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное</p><p>утверждать должностную инструкцию)</p><p>00.00.201_г.</p><p>м.п.</p><p><b>ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ</b></p><p><b>ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ</b></p><p>——————————————————————-</p><p>(наименование учреждения)</p><p>00.00.201_г. №00</p><p><b>1. Общие положения</b></p><p>1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности <b>заместителя директора по связям с общественностью</b> _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения</p><p>1.2.На должность заместителя директора по связям с общественностью принимается лицо с высшим профессиональным образованием по специальности «Связи с общественностью» и стажем работы на руководящих должностях не менее 5 лет, или с высшим профессиональным образованием и дополнительной подготовкой в области связей с общественностью и стажем работы на руководящих должностях не менее 5 лет.</p><p>1.3.Заместитель директора по связям с общественностью должен знать:</p><p>-законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью;</p><p>-законодательство о средствах массовой информации и рекламе; международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью;</p><p>-международные стандарты качества в области связей с общественностью;</p><p>-цели, стратегию развития и бизнес-план организации;</p><p>-профиль, специализацию, технологию производства и особенности структуры организации;</p><p>-перспективы и направления развития информационных технологий и средств массовой коммуникации;</p><p>-методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций;</p><p>-методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с общественностью;</p><p>-передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью; основы риторики и технику публичных выступлений;</p><p>-этику делового общения;</p><p>-основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента;</p><p>-основы законодательства о труде; правила по охране труда.</p><p>1.4.Заместитель директора по связям с общественностью принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.</p><blockquote class=

1.5.Заместитель директора по связям с общественностью непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации).

2. Должностные обязанности

Заместитель директора по связям с общественностью обязан:

2.1.Осуществлять руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью.

2.2.Определять основные направления деятельности организации в области связей с общественностью.

2.3.Утверждать концепцию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

2.4.Участвовать в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации.

2.5.Выполнять представительские функции при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами.

2.6.Комментировать и разъяснять действия и аспекты деятельности организации.

2.7.Принимать решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

2.8.Вносить предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения.

2.9.Контролировать эффективность деятельности организации в области связей с общественностью.

2.10.Обеспечивать своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации.

2.11.Обеспечивать оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности.

2.12.Осуществлять контроль соблюдения норм российского законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с общественностью в деятельности организации.

2.13.Обеспечивать постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью.

2.14.Руководить и координировать работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью.

3. Права

Заместитель директора по связям с общественностью вправе:

3.1.Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

3.2.Принимать участие в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.

3.3.Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия по своей деятельности.

3.4.Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия.

3.5.Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.6.Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории.

3.8.Повышать свою квалификацию.

Заместитель директора по связям с общественностью пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность

Заместитель директора по связям с общественностью ответственен за:

4.1.Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

4.2.Осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.3.Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

4.4.Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.

4.5.Обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников.

4.6.Готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

4.7.Ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями.

4.8.Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.

4.9.Нарушение законодательных и нормативных актов заместитель директора по связям с общественностью может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/advertising/material/739/

Должностная инструкция помощника заместителя генерального директора по внешним связям

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»158″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>473 Общие положения</p><p>473.</p><p>1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Помощника заместителя генерального директора по внешним связям, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и внешними организациями. Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.</p><p>473.</p><p>2Переименование, ликвидация должности Помощника заместителя генерального директора по внешним связям, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.</p><p>473.</p><p>3Помощник заместителя генерального директора по внешним связям непосредственно подчиняется Заместителю генерального директора по внешним связям.</p><p>1.4У Помощника заместителя генерального директора по внешним связям подчиненных нет.</p><p>474 Цели и должностные обязанности</p><p>474.1Деятельность Помощника заместителя генерального директора направлена на достижение следующих целей:</p><p>474.1.1обеспечение качественного распределения рабочего времени Заместителя генерального директора по внешним связям;</p><blockquote><p>474.1.2обеспечение взаимодействия Заместителя генерального директора по внешним связям с должностными лицами XXX и внешних компаний.</p></blockquote><p>474.2Для достижения установленных целей Помощник заместителя генерального директора по внешним связям исполняет следующие обязанности:</p><p>474.2.1обеспечивает эффективность планирования встреч, совещаний и переговоров Заместителя генерального директора по внешним связям;</p><p>474.2.2обеспечивает техническую поддержку планирования рабочего времени Заместителя генерального директора по внешним связям;</p><blockquote class=

474.2.3обеспечивает непрерывный прием срочной информации от сотрудников Компании и внешних организаций, обеспечивает ее обработку;

474.2.4обеспечивает соблюдение в Компании правил документооборота по документам, поступающим или инициируемым Заместителем генерального директора по внешним связям;

474.2.5обеспечивает непрерывный прием, сортировку и своевременную передачу Заместителю генерального директора по внешним связям всей поступающей корреспонденции;

474.2.6подготавливает материалы для Заместителя генерального директора по внешним связям к отчетам, совещаниям и т. п.;

474.2.7организовывает мероприятия, осуществляемые под контролем Заместителя генерального директора по внешним связям;

474.2.8осуществляет оперативную связь внутри Компании, а также со сторонними организациями по вопросам текущей деятельности;

474.2.9обеспечивает эффективность административной, информационной и хозяйственной поддержки деятельности Заместителя генерального директора по внешним связям;

474.2.10 оформляет командировочные расходы для Заместителя генерального директора по внешним связям;

474.2.11 учитывает рабочее время сотрудников, составляет графики отпусков, оформляет больничные листы;

474.2.12 обеспечивает своевременное и эффективное планирование бюджета и контроля расходов;

474.2.13 оформляет формы БД-5, БД-8, Б-2Р, Б-1Р и др.;

474.2.14 заказывает канцелярские товары;

474.2.15 формирует аптечку (подает заявки один раз в квартал).

474.3Для достижения установленных целей Помощник заместителя генерального директора по внешним связям осуществляет взаимодействие с иными организациями в пределах своих должностных обязанностей.

Взаимодействие по вопросам профессиональной деятельности с внешними организациями осуществляется в соответствии с планами деятельности, задачами руководства и своими функциональными обязанностями.

475 Показатели оценки деятельности

Деятельность Помощника заместителя генерального директора по внешним связям оценивается на основе достижения целей и решения поставленных задач в полном объеме в установленные стратегическими и календарными планами сроки.

476 Общекорпоративные нормы

Деятельность Помощника генерального директора по внешним связям регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

476.1Правила внутреннего трудового распорядка

476.8Настоящая должностная инструкция.

477 Права

Помощник заместителя генерального директора имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1 получать информацию в соответствии с выполняемыми функциональными обязанностями, касающуюся показателей работы деятельности Компании и любую другую информацию, необходимую для полноценного выполнения своих обязанностей;

5.2 быть обеспеченным необходимыми для работы товарно-материальными ресурсами.

478 Ответственность

Помощник заместителя генерального директора несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX Фирмы XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

— в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

479 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования
7.1ОбразованиеВысшее (гуманитарное, экономическое, юридическое)
7.2Опыт работыНе обязателен
7.3Профессиональные навыкиНавыки деловой коммуникации и телефонного общения, общая грамотность, знание основ делопроизводства и документооборота
Специальные требования
7.4Знание специального ПО, технических системОпытный пользователь Word, Excel, электронная почта, Internet, Power Point
7.5Знание нормативной документацииКодекс корпоративной этики
7.6Владение методикамиВедение переговоров, деловая этика.

480 Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращениеОпределение термина, сокращения
8.1ОГВОрганы государственной власти
8.2КомпанияXXX
8.3БД-5Служебная записка на приобретение работ, услуг и товарно-материальных ценностей, требующих изготовления
8.4БД-8Служебная записка на увеличение/уменьшение бюджета
8.5Б-2РСлужебная записка на осуществление расходов
8.6Б-1РСлужебная записка на осуществление расходов

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

481 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-pomoshchnika-zamestitelya-generalnogo-direktora-po-vneshnim-svyazyam

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»249″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.</p><p>ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ЗАО ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ — ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ.</p><p>На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.</p><p>Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств.</p><h3>Профессия Заместитель генерального директора по технической части. Пример резюме</h3><p>Федоров Михаил Петрович, президент Санкт-Петербургского университета Петра Великого, Председатель Бюро научно-технического совета ПАО «РусГидро».</p><p>Совет директоров принял ряд решений по формированию комитетов, обеспечивающих эффективное выполнение Советом директоров функций по руководству деятельностью Общества. Были сформированы составы комитетов и избраны их председатели.</p><p><iframe title=

В результате напряженно-деформированное состояние плотины, работающей неполным профилем, не соответствовало проектным предположениям. Это привело к трещинообразованию в бетоне первых столбов, разуплотнению скального основания и, как следствие, повышенной фильтрации воды, частичной деградации материалов в этих зонах.

Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью.

Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями.

Заместитель генерального директора по экономике является одной из ключевых фигур в корпорации. Главные его задачи – это планирование, организация и контроль экономической деятельности фирмы. Они зависят от стратегии и степени развития предприятия.

Технические средства АСУ-ТП (ЭВМ-2 и ТА-100) выработали свой ресурс. По данным заводов-изготовителей срок службы СМ-2 и ТА-100 составляет 8-10 лет.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по связям с общественностью.

Качественная должностная инструкция способствует адекватному и детальному пониманию своих функций. Она помогает подобрать на эту ответственную должность действительно подходящего специалиста.

Заместитель напрямую подчиняется гендиректору, назначается и снимается им с должности по мере необходимости.

Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств.2.3.

Это позволило дать оценку надежности и реально определить эксплуатационный ресурс гидротурбины. После наработки, в среднем 50 тыс. час., объемы ремонтных работ увеличились значительно. Так, при наработке в среднем 9-10 тыс. час. выполняются массовые и регулярные работы по заварке трещин на лопастях рабочих колес.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Сотрудничать с администрацией предприятия в деле организации безопасных и невредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственный ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей среды.

Должностная инструкция заместителя генерального директора является одним из локальных документов предприятия. В качестве информационной базы при ее составлении используется квалификационный справочник должностей.

Сотрудничать с администрацией предприятия в деле организации безопасных и невредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственный ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей среды.

Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью. Определяет основные направления деятельности организации в области связей с общественностью. Утверждает концепцию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

Чекунков Алексей Олегович, член Совета директоров ПАО «РусГидро», Генеральный директор АО «Фонд развития Дальнего Востока и Байкальского региона».
Сонин Михаил Сергеевич, начальник отдела конкуренции на рынках товаров и услуг департамента конкуренции, энергоэффективности и экологии Минэкономразвития России.

Заместитель директора по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Высшее профильное образование; Обязателен опыт работы в должности главного бухгалтера от 5 лет (не менее 3-х лет в строительной компании); Знание бухгалтерского и налогового законодательства и специфики ведения бухгалтерского учета и налогообложения в …

Директор по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Обязанности заместителя директора по общим вопросам

Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью.

Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

Поэтому в должностной инструкции по отношению к их обязанностям используются глаголы, указывающие на организаторский характер их деятельности, в ходе которой они направляют действия непосредственных исполнителей.

Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов.2.5. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями.2.6.

Немного о компании Омск Карбон Могилев

Заместитель генерального директора имеет право:3.1. Давать распоряжения и указания работникам компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.3.2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов.3.3.

Организовывать систематическую работу по разработке планов развития предприятия (бизнес-планов), аккумулировать и анализировать предложения всех служб предприятия по совершенствованию деятельности предприятия, исполнению планов развития (бизнес-планов) предприятия и контролировать исполнение планов развития (бизнес-планов).

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов.

Included compression files are only ones that have no conditions and are included on all devices and browsers.

Каждый из них отвечает за определенный участок работы — а значит, их обязанности и функционал не могут быть одинаковыми. Однако структура документа в любом из перечисленных случаев будет сходной. О том, что может входить в должностную инструкцию заместителя генерального директора, расскажем ниже, взяв для примера инструкцию заместителя по общим вопросам.

Зам сотрудника обязан:

  1. Ориентироваться во внедренных стратегических проектах.
  2. Контролировать работу подчиненных сотрудников.
  3. Проводить маркетинговые исследования.
  4. Запрашивать необходимую информацию, согласно инструкции заместителя по бизнесу.

Взаимодействие с налоговыми органами, банками, Фсс, пфр. -Подготовка и своевременная сдача отчетности в соответствующие органы. -Расчет и начисление …

Сотрудник в этом случае обязан:

  1. Выполнять стратегическое планирование и внедрение новых проектов, которые в будущем расширят клиентскую базу.
  2. Разрабатывать мероприятия, для улучшения качества предоставляемых услуг.
  3. Проводить маркетинговые исследования и анализировать рынок.

Систематически повышать свою квалификацию и обеспечивать повышение квалификации персонала подчиненных отделов и служб.

Данная должностная инструкция распространяется на начальника отдела по внешним связям (далее – начальник отдела ВС), разработана в соответствии с требованиями ПСК 053.

Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

Опыт работы в сфере продаж от 1 года. Умение наладить личный контакт. Применение навыков продаж. Коммуникабельность. Доброжелательность. Умение разрешать конфликтные ситуации. Грамотная устная и письменная речь.

Руководит и координирует работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью.

В первом разделе указываются общие требования к должности. Как правило, они касаются образования (оно должно быть высшим профессиональным) и стажа работы на руководящих должностях (таковой должен составлять не менее года). Здесь же говорится о том, какими знаниями в сфере управления и организации производства должен обладать соискатель этой должности.

Источник: http://fire-pit.ru/nedvizhimost/5132-dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-generalnogo-direktora-po-vneshnim-svyazyam.html

Должностная инструкция директора по связям с общественностью

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»212″ class=»alignleft size-medium» /></p><table><tr><td>[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]</td><td>Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.</td></tr></table><p>[наименование организации]</p><p>Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.</p><h3>1. Общие положения</h3><p>1.1. Директор по связям с общественностью относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]</p><p>1.2. На должность директора по связям с общественностью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области связей с общественностью и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.</p><p>1.3. Директор по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].</p><p>1.4. Директор по связям с общественностью должен знать:</p><p>— законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью;</p><p>— законодательство о средствах массовой информации и рекламе;</p><p>— международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью;</p><p>— международные стандарты качества в области связей с общественностью;</p><p>— цели, стратегию развития и бизнес-план организации;</p><p>— профиль, специализацию, технологию производства и особенности структуры организации;</p><p>— перспективы и направления развития информационных технологий и средств массовой коммуникации;</p><p>— методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций;</p><p>— методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с общественностью;</p><p>— передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью;</p><p>— принципы планирования, методы организации и проведения PR-кампаний;</p><p>— структуру и функции средств массовой информации;</p><p>— методику работы со средствами массовой информации;</p><p>— основы риторики и технику публичных выступлений;</p><p>— этику делового общения и правила ведения деловой переписки;</p><p>— основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента;</p><p>— основные принципы работы с конкурентной средой;</p><p>— порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, проведения брифингов, пресс-конференций, форумов;</p><p>— компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизированной обработке информации (текстов, базы данных и т. д.);</p><p>— иностранный язык [указать какой язык и уровень владения им];</p><p>— основы законодательства о труде;</p><p>— правила по охране труда.</p><p>1.5. К основным функциям директора по связям с общественностью относятся:</p><p>— изучение общественного мнения, планов, программ и концепций внешней и внутренней политики предприятия в области связей с общественностью;</p><p>— разработка общей концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью;</p><p>— обеспечение своевременного устранения недостатков деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации;</p><p>— разработка долгосрочных программ по продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности и контроль их исполнения;</p><p>— организация здоровых и безопасных условий труда для подчиненного персонала.</p><h3>2. Должностные обязанности</h3><p>Директор по связям с общественностью:</p><p>2.1. Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью.</p><p>2.2. Определяет основные направления деятельности организации в области связей с общественностью.</p><p>2.3. Утверждает концепцию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.</p><blockquote class=

2.4. Участвует в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации.

2.5. Выполняет представительские функции при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами.

2.6. Комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности организации.

2.7. Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

2.8. Вносит предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения.

2.9. Осуществляет контроль эффективности деятельности организации в области связей с общественностью.

2.10. Обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации.

2.11.

Обеспечивает оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности.

2.12. Осуществляет контроль за соблюдением норм российского законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с общественностью в деятельности организации.

2.13. Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью.

2.14. Руководит и координирует работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью.

2.15. Осуществляет анализ стратегий конкурентов с выявлением их сильных и слабых сторон.

2.16. Руководит работой подчиненных сотрудников.

2.17. [другие должностные обязанности].

3. Права

Директор по связям с общественностью имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.3. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Директор по связям с общественностью несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-po-svyazyam-s-obshchestvennostyu

Должностная инструкция заместителя директора по связям с общественностью

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»221″ class=»alignleft size-medium» /><br /> УТВЕРЖДАЮ Директор _________________________ (наименование организации) ______________ (_________________) «____»____________ ____ г. М.П.</p><p><i>ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ</i></p><p><i>заместителя директора по связям с общественностью</i></p><p><i>(примерная форма)</i></p><p><i>1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</i></p><p>1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по связям с общественностью организации (ОАО, ЗАО, ООО, учреждения).</p><p>1.2. Заместитель директора по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора организации (ОАО, ЗАО, ООО, учреждения).</p><p>1.3. Заместитель директора по связям с общественностью подчиняется непосредственно директору организации (ОАО, ЗАО, ООО, учреждения).</p><p>1.4. На должность заместителя директора по связям с общественностью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области связей с общественностью и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.</p><p>1.5.</p><p> Заместитель директора по связям с общественностью должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью; законодательство о средствах массовой информации и рекламе; международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью; международные стандарты качества в области связей с общественностью; цели, стратегию развития и бизнес-план организации; профиль, специализацию, технологию производства и особенности структуры организации; перспективы и направления развития информационных технологий и средств массовой коммуникации; методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций; методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с общественностью; передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью; основы риторики и технику публичных выступлений; этику делового общения; основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента; основы законодательства о труде; правила по охране труда.</p><p>1.6. В своей деятельности заместитель директора по связям с общественностью руководствуется:</p><p>— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;</p><p>— правилами внутреннего трудового распорядка;</p><p>— приказами и распоряжениями руководителя организации (ОАО, ЗАО, ООО, учреждения);</p><p>— настоящей должностной инструкцией;</p><p>— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.</p><blockquote><p>1.7. В период временного отсутствия заместителя директора по связям с общественностью его обязанности возлагаются на ________________.</p></blockquote><p><i>2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ</i></p><p>Примечание. Функциональные обязанности Зам. директора по связям с общественностью определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Зам. директора по связям с общественностью и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.</p><p>Зам. директора по связям с общественностью:</p><p>— осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью;</p><p>— определяет основные направления деятельности организации в области связей с общественностью;</p><p>— утверждает концепцию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью;</p><p>— участвует в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации;</p><p>— выполняет представительские функции при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами; комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности организации;</p><p>— принимает решения о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью; вносит предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения;</p><p>— осуществляет контроль эффективности деятельности организации в области связей с общественностью; обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации;</p><p>— обеспечивает оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности;</p><p>— осуществляет контроль за соблюдением норм российского законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с общественностью в деятельности организации;</p><p>— обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью;</p><p>— руководит и координирует работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью.</p><p><i>3. ПРАВА</i></p><p>Заместитель директора по связям с общественностью имеет право:</p><p>3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам, службам и подразделениям поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.</p><p>3.2. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных ему служб и подразделений.</p><blockquote class=

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заместителя директора по связям с общественностью, у служб и подразделений организации.

3.4. Вступать во взаимоотношения со сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию заместителя директора по связям с общественностью.

3.5. Представлять интересы организации в сторонних учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности организации.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.7. Повышать свою квалификацию.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Зам. директора по связям с общественностью несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

4.4. За необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимся в подчинении Зам. директора по связям с общественностью.

5. ПРАВО ПОДПИСИ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Заместителю директора по связям с общественностью для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

5.2. Режим работы заместителя директора по связям с общественностью определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.3. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по связям с общественностью может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.4. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности заместителю директора по связям с общественностью может выделяться служебный автотранспорт.

____________________________________ _____________ ____________________ (должность лица, составившего (подпись) (Ф.И.О.) инструкцию) «___»__________ ____ г. СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ _________________________________ (подпись) (Ф.И.О.) «___»__________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) «___»____________ ____ г.

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/17543

Должностная инструкция начальника отдела по внешним связям | Охрана труда

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»177″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>I. Общие положения 1. Начальник отдела по внешним связям относится к категории руководителей. 2. На должность начальника отдела по внешним связям назначается лицо,</p><p>имеющее высшее образование, опыт работы в области рекламы и на руководящей должности не менее ______________________</p><p>3. Начальник отдела по внешним связям должен знать: 3.1. Действующие законодательные и иные нормативно-правовые акты РФ; 3.2. законодательные акты РФ в области рекламы и распространения информации; 3.3. Основы экономики, менеджмента и маркетинга; 3.4.</p><p> Локальные нормативные акты организации по разработке, внедрению и распространению единого имиджа, бренда, корпоративного стиля и культуры компании; 3.5. Бизнес-план организации, специализацию и структурные особенности организации, а также перспективы экономического роста и социального развития; 3.6.</p><p> Процедуру и особенности проведения презентаций, рекламных мероприятий, акций и тематических выставок. 3.7. Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 4. В своей деятельности начальник отдела по внешним связям руководствуется: 4.1.</p><p> Действующим законодательством РФ в области рекламы; 4.2. Положением об отделе внешних связей; 4.3. Приказами, распоряжениями руководителя организации; 4.4. Настоящей должностной инструкцией. 5. Начальник отдела по внешним связям назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации. 6.</p><blockquote class=

В своей деятельности начальник отдела по внешним связям подчиняется непосредственно заместителю руководителя по общим вопросам и руководителю организации.

7. На время отсутствия начальника отдела по внешним связям (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности Начальник отдела по внешним связям: 1.

Координирует проведение комплекса рекламных мероприятий по продвижению единого имиджа и поддержанию бренда организации: — принимает непосредственное участие в формировании и согласовании средств индивидуализации организации (товарных знаков, слоганов, логотипов и других отличительных обозначений); — разрабатывает порядок и правила внутреннего и внешнего использования средств индивидуализации; — выявляет потребности в рекламных материалах и в проведении рекламных кампаний, составление и согласование смет и графиков на рекламное размещение, подготовка пресс-релизов для опубликования в СМИ; — контролирует объем и содержание информации, предназначенной для опубликования в средствах массовой информации, следит за достоверностью и правильностью уже опубликованной информации; — сотрудничает с организациями по вопросам изготовления полиграфической и представительской продукции и материалов; 2. Составляет бизнес-план мероприятий направленных на продвижение единого имиджа организации: — составляет графики участия в тематических выставках, презентациях, рекламных мероприятиях; — проводит мероприятия по подготовке к участию, оформляет заявки и сбор необходимых документов для участия в подобных мероприятиях; — формирует пакет рекламно-представительских документов и материалов для использования другими структурными подразделениями и должностными лицами; — планирует и организует проведение совещаний, презентаций и рекламных мероприятий организации по вопросам деятельности организации и продвижению единого имиджа; — в установленные сроки и по утвержденной форме предоставляет отчеты о проделанной работе, выполнению плана мероприятий и др. 3. Обеспечивает своевременное информационное наполнение и изменение электронного сайта организации, поддерживает его в актуальном состоянии.

4. Руководит сотрудниками отдела внешних связей.

III. Права. Начальник отдела по внешним связям имеет право:

1. Требовать от структурных подразделений и отдельных должностных лиц предоставления информации и документов, необходимых для выполнения задач отдела.

2. Требовать от всех сотрудников организации соблюдения правил использования товарных знаков, логотипов и слоганов организации. 3. Участвовать в разработке и внедрении рекламно-представительской продукции. 4.

Представлять интересы организации в сторонних учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к рекламной деятельности и деятельности по продвижению единого имиджа организации. 5.

Требовать от начальников структурных подразделений заблаговременного представления заявок на изготовление представительской продукции и участие в проводимых рекламных и тематических мероприятиях. 6. Осуществлять контроль за выполнением мероприятий по разработке, внедрению и распространению единого имиджа организации.

7. Знакомится с проектами документов, распоряжений руководства в части выполнения своих должностных обязанностей и по вопросам своей деятельности.

IV. Ответственность Начальник отдела по внешним связям несет ответственность: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Источник: https://otd-lab.ru/documents/dolzhnostnye-instrukcii/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-otdela-po-vneshnim-svyazyam

Примерная форма должностной инструкции заместителя директора по внешним связям (подготовлено экспертами компании

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»182″ class=»alignleft size-medium» /></p><table><tr><td>[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия]</td><td>Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.</td></tr></table><p></p><p>Должностная инструкциязаместителя директора по внешним связям[наименование предприятия]</p><p>Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.</p><p></p><p>1. Общие положения</p><p></p><p>1.1. Заместитель директора по внешним связям относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору [наименование предприятия].</p><blockquote><p>1.2. Заместитель директора по внешним связям назначается на должность и освобождается от нее приказом директора [наименование предприятия].</p></blockquote><p>1.3. На должность заместителя директора по внешним связям принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.</p><p>1.4. На время отсутствия заместителя директора по внешним связям его должностные обязанности выполняет [должность].</p><p>1.5. Заместитель директора по внешним связям должен знать:</p><p>— основы гражданского и коммерческого права;</p><p>— законодательные акты Российской Федерации в области рекламы и распространения информации;</p><p>— политику предприятия и требования внутренних документов по разработке, внедрению и распространению единого имиджа предприятия;</p><p>— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы технического, экономического и социального развития и бизнес-план предприятия;</p><p>— основы трудового законодательства Российской Федерации;</p><p>— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;</p><p>— этику делового общения.</p><p>1.6. В своей деятельности заместитель директора по внешним связям руководствуется:</p><p>— законами и иными нормативными правовыми актами;</p><p>— уставом предприятия;</p><p>— правилами трудового распорядка;</p><p>— приказами, распоряжениями и другими указаниями директора;</p><p>— настоящей должностной инструкцией.</p><p></p><p>2. Должностные обязанности</p><p></p><p>На заместителя директора по внешним связям возлагаются следующие должностные обязанности:</p><blockquote class=

2.1. Осуществление работы по развитию международного сотрудничества (поиск поставщиков, налаживание контактов с зарубежными поставщиками).

2.2. Ведение деловой переписки и делопроизводства на английском языке (оформление запросов, размещение заказов, работа с рекламациями, контроль за процессом доставки товаров, работа с таможенными декларантами, проведение финансовых сверок с зарубежными поставщиками, осуществление зарубежных платежей).

2.3. Ведение телефонных переговоров с зарубежными поставщиками.

2.4. Разработка мероприятий по реализации соглашений, достигнутых во время переговоров с зарубежными фирмами.

2.5. Осуществление методического руководства и координации деятельности должностных лиц и подразделений по разработке, внедрению и распространению единого имиджа предприятия.

2.6. Содействие в продвижении продукции, реализуемой предприятием (размещение контекстной рекламы в сети Интернет, работа с рекламными изданиями, тематические рассылки).

2.7. Осуществление разработки плана-графика участия предприятия в тематических выставках и семинарах, проведения рекламных праздничных акций.

2.8. Осуществление представительских функций (участие в специализированных выставках и мероприятиях).

2.9. Осуществление работы с ключевыми клиентами на предмет подписания ежегодных договоров о сотрудничестве.

2.10. Осуществление текущего обновления информации, представленной на интернет-сайте предприятия.

2.11. Курирование и контроль работы менеджеров по продажам.

2.12. Осуществление работы по увеличению количества и объемов сделок.

2.13. Осуществление мониторинга цен на аналогичную продукцию ближайших конкурентов предприятия.

2.14. Сбор и накопление информации по международному опыту в решении отдельных проблем.

2.15. Организация приема и обслуживание иностранных делегаций во время встреч и переговоров.

2.16. Организация обмена специалистами с иностранными фирмами.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель директора по внешним связям имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

3.7. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы предприятия.

3.8. Выносить на рассмотрение руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненных ему служб и подразделений, а также предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Заместитель директора по внешним связям несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник: https://base.garant.ru/1970668/

Должностная инструкция начальника отдела. — BizEducation. Бизнес-образование

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»225″ class=»alignleft size-medium» /></p><p><strong>Должностная инструкция начальнику отдела по внешним связям</strong></p><p>Данная должностная инструкция распространяется на начальника отдела по внешним связям (далее – начальник отдела ВС), разработана в соответствии с требованиями ПСК 053.</p><p><b>1.	Административная и функциональная подчиненность</b></p><p>Начальник отдела ВС административно подчиняется заместителю генерального директора _________(название компании) по общим вопросам (управляющему делами).</p><p>Начальник отдела ВС назначается и освобождается от должности генеральным директором_______(название компании) по представлению заместителя генерального директора _______(название компании) по общим вопросам (управляющего делами).</p><p>Начальник отдела ВС исполняет обязанности заместителя генерального директора_______(название компании) по общим вопросам (управляющего делами) в его отсутствие после оформления специального распоряжения.Все работники отдела ВС непосредственно подчиняются начальнику отдела ВС.</p><p><iframe title=

Начальника отдела ВС имеет право замещать при его временном отсутствии (отпуск, командировка, болезнь) – инженер отдела ВС, назначенный соответствующим распоряжением начальником отдела ВС. Начальник отдела ВС функционально взаимодействует со всеми подразделениями______(название компании).

2. Требования к квалификации

2.1. Начальник отдела ВС должен иметь высшее образование и иметь опыт работы в области рекламы и на руководящих должностях не менее 3 лет.

2.2. Начальник отдела ВС должен знать:

законодательные акты РФ в области рекламы и распространения информации.Политику______(название компании) и требования внутренних документов по разработке, внедрению и распространению единого имиджа______(название компании) .

Профиль, специализацию и особенности структуры_______(название компании), перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия.Основы экономики, организацию труда и управления. Основы трудового законодательства.

Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. Основные используемые в работе документы

Закон РФ «О рекламе».Приказы и распоряжения руководства______(название компании).Положение об отделе ВС.Должностные инструкции персонала отдела ВС.

4. Должностные обязанности

Начальник отдела ВС осуществляет методическое руководство и координирует деятельность должностных лиц и подразделений по разработке, внедрению и распространению единого имиджа______(название компании).

Начальник отдела ВС осуществляет разработку плана-графика участия______(название компании) в тематических выставках и семинарах, проведения рекламных, праздничных акций.

Начальник отдела ВС осуществляет взаимодействие с другими подразделениями______(название компании) в целях сбора данных для составления рекламно-представительских материалов.Начальник отдела ВС осуществляет руководство процессами согласно задачам и функциям отдела ВС.

5. Ответственность

Начальник отдела ВС несет непосредственную ответственность за:

невыполнение своих основных обязанностей в установленные сроки.Не обеспечение сохранности оборудования отдела.Несвоевременное предоставление отчетности.Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. Права

Требовать от подразделений______(название компании) предоставления информации необходимой для выполнения задач отдела.Требовать от руководителей всех подразделений и всего персонала______(название компании) выполнения ими требований по соблюдению норм и правил использования товарных знаков, логотипов и слоганов.

Принимать участие в разработке, подготовке и производстве рекламно-представительской продукции.Осуществлять связь с внешними организациями для выполнения задач отдела ВС.Требовать от начальников подразделений______(название компании) заблаговременного представления заявок на изготовление представительской продукции.

Требовать от начальников подразделений______(название компании) своевременного предоставления информационных материалов для размещения их электронной сети Интернет.Контролировать выполнение мероприятий по разработке, внедрению и распространению единого имиджа______(название компании).

7.

Порядок и правила выполнения основных должностных обязанностей

7.1. Методическое руководство и координация деятельности должностных лиц и подразделений по разработке, внедрению и распространению единого имиджа______(название компании).

Проведение работ по разработке, согласованию и утверждению товарных знаков, логотипов, слоганов, а также установлению правил их использования внутри и вне организации.

Разработка технических заданий на размещение рекламных материалов путем составление графика и согласования его с руководством______(название компании), составление и согласование пресс-релизов компании для предоставления его в СМИ для освещения деятельности______(название компании).Осуществление контроля над подготовкой информации для рекламных материалов.

7.2. Осуществление разработки плана-графика участия______(название компании) в тематических выставках и семинарах, проведения рекламных, праздничных акций_____ (название компании).

Уточнение списка и графика тематических выставок и семинаров, проводимых в регионе.Подготовка аналитических материалов по участию в тематических выставках и семинаров.Осуществление работ по подготовке к участию в выставках и семинарах.

Обеспечение наполнения Интернет сайта______(название компании) материалами.

7.3. Осуществление взаимодействия с другими подразделениями______(название компании) в целях сбора данных для составления рекламно-представительских материалов.

Обеспечение сбора информации с подразделений______(название компании) информацией, необходимой для формирования пакета рекламно-представительских материалов.

7.4. Осуществление руководства процессами согласно задачам и функциям отдела ВС.

Постановка задач сотрудникам отдела, согласно их должностным инструкциям и положению об отделе ВС.Контроль за выполнением поставленных задач.

ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ

Дата введения измененияНомер измененияНомера разделов, пунктовКто разработал (должность, фамилия)Кто утвердил (должность, фамилия)

Источник: http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/di/aup/di_nachalnik_svyazi.htm

Должностная инструкция заместителя генерального директора, должностные обязанности заместителя генерального директора, образец должностной инструкции заместителя генерального директора

Должностная инструкция заместителя генерального директора по внешним связям</span>» width=»300″ height=»213″ class=»alignleft size-medium» /></p><p><strong>Заместитель генерального директора</strong> – понятие размытое, поэтому нередко уточняется само название должности – например, заместитель генерального директора по безопасности или по развитию.</p><p> И конечно, необходима должностная инструкция с четко прописанным должностными обязанностями заместителя генерального директора.</p><p> В нашем образце должностной инструкции заместителя генерального директора мы выделили такие обязанности, как контроль за финансово-хозяйственной деятельностью и ресурсами компании.</p><p>Скачать в .doc</p><p>К списку должностных инструкций</p><h3>Должностная инструкция заместителя генерального директора</h3><p>УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________</p><p>«________»_____________ ____ г.</p><p><strong>1. Общие положения</strong></p><p>1.1. Заместитель генерального директора относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.3. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4.</p><p> На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5.</p><p> На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 1.6.</p><blockquote><p> Заместитель генерального директора должен знать: — законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие финансово-экономическую деятельность компании; — основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового, трудового законодательства; — профиль, специализацию, особенности структуры компании, перспективы ее развития, производственные мощности, основы технологии производства; — порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании; — организацию финансовой работы на предприятии; — порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. 1.7. Заместитель генерального директора руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства;</p></blockquote><p>— настоящей должностной инструкцией.</p><p><strong>2. Должностные обязанности заместителя генерального директора</strong></p><p>Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2.2.</p><p> Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 2.3.</p><p> Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 2.4. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. 2.5. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. 2.6. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований требований противопожарной безопасности. 2.7. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора.</p><p>2.8. Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.</p><p><strong>3. Права заместителя генерального директора</strong></p><blockquote class=

Заместитель генерального директора имеет право: 3.1. Давать распоряжения и указания работникам компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов. 3.3.

Сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Представлять в пределах своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам. 3.5.

Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.7.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность заместителя генерального директора

Заместитель генерального директора несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2.

За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3.

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций

Источник: https://www.Rabota.ru/articles/hr/dolzhnostnaja_instruktsija_zamestitelja_generalnogo_direktora_dolzhnostnye_objazannosti_zamestitelja_generalnogo_direktora_obrazets_dolzhnostnoj_instruktsii_zamestitelja_generalnogo_direktora-3897

Advokat25
Добавить комментарий