Новый закон о доплате к пенсии многодетным матерям

Содержание
  1. Пенсия многодетным матерям: во сколько лет будет выход на досрочную пенсию с тремя детьми по новому закону и какая доплата к ней в 2019
  2. С четырьмя детьми
  3. Доплаты к пенсии многодетным матерям
  4. 5 детей
  5. Как рассчитывается пенсиядлямногодетной матери?
  6. Страховой стаж
  7. Пенсионные баллы
  8. Сумма выплат
  9. Порядок оформления пенсии многодетным матерям
  10. Документы
  11. Досрочная пенсия многодетным родителям
  12. Надбавка к пенсии многодетным матерям в 2019 году
  13. Пенсионная реформа для многодетных матерей
  14. Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми
  15. Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?
  16. Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону
  17. Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?
  18. Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми
  19. Алгоритм оформления
  20. Необходимый пакет документов
  21. Нюансы
  22. Заключение
  23. Пенсии многодетным матерям по новому закону в 2019 году
  24. Пенсия многодетной матери с 4 детьми
  25. Пенсия для многодетной матери, имеющей 5 и более детей
  26. Документы, необходимые для оформления пенсии многодетной матери
  27. Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию
  28. Размер пенсии для матери, имеющей статус многодетной
  29. Полагается ли  добавка к пенсии многодетным матерям
  30. Выход на пенсию многодетных отцов (отличаются ли условия от матерей)
  31. Вам будут полезны следующие статьи:

Пенсия многодетным матерям: во сколько лет будет выход на досрочную пенсию с тремя детьми по новому закону и какая доплата к ней в 2019

Новый закон о доплате к пенсии многодетным матерям</span>» width=»300″ height=»200″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>До 2019 года выходить на заслуженный отдых раньше общепринятого срока могли только женщины, воспитавшие не менее пятерых детей. Последние законодательные изменения снизили эти требования, увеличив число потенциальных получателей пенсии по многодетности.</p><p>В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.</p><h3>Пенсионный возраст многодетной матери</h3><p>Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.</p><p>Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений. Пенсия многодетным матерям в 2019 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.</p><h3>Условия получения льгот</h3><p>Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:</p><ul><li>Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.</li><li>Наличие 15-летнего страхового интервала работы.</li><li>Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.</li></ul><p>Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:</p><table><tr><td>2019</td><td>2020</td><td>2021</td><td>2022</td><td>2023</td><td>2024</td><td>2025</td></tr><tr><td>Страховой интервал, лет</td><td>15</td></tr><tr><td>ИПК, баллов</td><td>16,2</td><td>18,6</td><td>21</td><td>23,4</td><td>25,8</td><td>28,2</td><td>30</td></tr></table><h3>Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2019 года</h3><p>В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:</p><table><tr><td>Год рождения</td><td>Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию</td></tr><tr><td>На общих основаниях</td><td>Тем, у кого 3-е</td><td>Для тех, у кого 4-ро</td></tr><tr><td>Первая половина 1964</td><td>55,5 / июль — декабрь 2019</td></tr><tr><td>Вторая половина 1964</td><td>55,5 / январь — июнь 2020</td></tr><tr><td>Первая половина 1965</td><td>56,5 / июль — декабрь 2021</td><td>56 / 2021</td></tr><tr><td>Вторая половина 1965</td><td>56,5 / январь — июнь 2022</td></tr><tr><td>1966</td><td>58 / 2024</td><td>57 / 2023</td><td>56 / 2022</td></tr><tr><td>1967</td><td>59 / 2026</td><td>57 / 2024</td><td>56 / 2023</td></tr><tr><td>1968</td><td>60 / 2028</td><td>57 / 2025</td><td>56 / 2024</td></tr></table><p>В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:</p><ul><li>Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).</li><li>По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.</li></ul><p>Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:</p><ul><li>с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;</li><li>с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.</li></ul><h3>С тремя детьми</h3><p>По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.</p><p><iframe title=

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока. Пакет документации для назначения пенсии включает:

  • Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
  • Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
  • Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
  • Трудовую книжку.
  • Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
  • Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

  • Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
  • Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

Источник: https://uszn1.ru/posobiya-i-vyplaty/kakaya-polozhena-pensiya-mnogodetnym-materyam.html

Доплаты к пенсии многодетным матерям

Новый закон о доплате к пенсии многодетным матерям</span>» width=»300″ height=»216″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>Во сколько лет идут на пенсию многодетные матери в России? Какими нормативно-правовыми актами регулируются причины и условия получения досрочного пособия? Каким образом происходит подсчет денежных сумм и их назначение? Об этом и многом другом рассказано в данной статье. Также рекомендуем прочитать актуальную информацию на тему <strong>покупки квартиры на материнский капитал.</strong></p><h3><strong>Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать?</strong></h3><ul><li>количества детей, достигших 8-летнего возраста;</li><li>наличия страхового стажа;</li><li>возраста;</li><li>местности работы и другое.</li></ul><p>Необходимо сказать, что основным условием для осуществления права на получения льготного пенсионного пособия является наличие гражданства РФ.</p><p> Стоит отметить, что в случаях, когда лицо было лишено родительских прав или ребенок умер, так и не достигнув определенного законодательством возраста, в удовлетворении права на досрочную пенсию может быть отказано.</p><h3><strong>Критерии</strong></h3><p>Основным условием для получения льготного пенсионного пособия является наличие малолетних детей, их количество также играет большую роль. Рекомендуем вам ознакомиться с информацией о <strong>льготах для многодетных семей.</strong></p><h3><strong>3 детей</strong></h3><p>В соответствии с нормативно-правовым актом РФ, который регулирует порядок начисления и расчета страховых пенсий сказано, что право на получение досрочного пособия предоставляется женщине, имеющей 2 и более детей (родных или приемных) при условии, что ее страховой стаж составляет не менее, чем 20 лет (закон предусматривает случаи, когда данный минимум может быть снижен).</p><h3><strong>4 детей</strong></h3><p>Матерям с четырьмя детьми также предусмотрена данная возможность при наличии 20-летнего трудового стажа (исключением является трудовая деятельность в определенных действующим законодательством районах). Для того чтобы подтвердить работу в данных условиях, необходимо предоставить органам Пенсионного фонда соответствующую документацию.</p><p><iframe title=

Стоит также заметить, что в законе для женщин, трудившихся в районах с неблагоприятными климатическими условиями, отсутствует одно из обязательных требований — воспитать ребенка до 8 лет.

5 детей

Законодательство в регулировании данного вопроса предоставляет также право на получение льготного пенсионного пособия опекунам, которые воспитали ребенка-инвалида по достижению им восьми лет.

О льготах для особенных детей читайте здесь. Забота о малолетних гражданах от разных браков, которые живут в одной семье, не является причиной для назначения пенсии.

Претендовать на льготное пособие можно лишь после их усыновления.

Как рассчитывается пенсиядлямногодетной матери?

При расчете суммы денежных пособий берутся во внимание такие факты:

  • количество детей, которые на момент оформления пособия достигли 8 лет;
  • страховой стаж;
  • место работы;
  • наличие пенсионных баллов и т.д.

Страховой стаж

В соответствии с действующим законодательством, а именно нормативно-правовым актом Правительства РФ №1015, родителю засчитывается в страховой стаж период по уходу за детьми (до достижения ими 1,5 лет), но при общем подсчете не более, чем 6 лет. Другими словами это значит, что, при рождении одного малыша, в трудовой стаж матери засчитывается 1,5 лет, при воспитании двоих детей — 3 года, троих — 4,5 лет и четверых — 6 лет.

Также стоит сказать, что интервалы между рождением детей не играют никакой роли. Данные периоды по уходу засчитываются за каждого малыша и подтверждаются свидетельством о рождении, а также документом, доказывающим достижение им 1,5 летнего возраста.

Пенсионные баллы

В связи с недавними изменениями в законодательстве РФ, годы трудовой деятельности граждан оцениваются в пенсионных баллах.

Размеры данных показателей зависят от занимаемой должности, зарплаты и страховых взносов, выполняемых организациями, в которых работает лицо.

Информация о том, со скольки лет родитель приступил к трудовой деятельности, также является актуальной, ведь в будущем размер пенсионного пособия будет непосредственно зависеть от продолжительности трудового стажа.

Согласно закону, неработающие женщины или те, которые находятся в декрете, независимо от страховых взносов и суммы начисления ежемесячной заработной платы, получают пенсионные баллы по уходу за детьми в таких размерах:

  • за 1 ребенка — 1,8;
  • за 2 — 3,6;
  • за 3 и более — 5,4.

Сумма выплат

Пенсия по многодетности с тремя детьми (и больше) состоит из двух частей:

  • минимально установленной на законодательном уровне фиксированной выплаты (на 2018 она составляет 4982,9 руб.);
  • страховой части пенсии, размер которой зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (общая сумма заработанных баллов за годы трудовой деятельности).

Другими словами, сумма денежных выплат непосредственно зависит от продолжительности трудового стажа, заработной платы, получаемой на момент работы и общего количества пенсионных баллов.

Порядок оформления пенсии многодетным матерям

Многодетная мама, которая в соответствии с положениями законодательства имеет право на досрочное получение пенсионных выплат, при соблюдении всех условий должна обратиться в территориальные управления Пенсионного фонда с заявлением о начислении пенсионного пособия. Образец бланка данного требования должны предоставить в государственных структурах по месту обращения.

Заявление о назначении досрочной пенсии должно содержать следующую информацию:

  • ФИО;
  • дату и год рождения заявителя;
  • адрес проживания;
  • данные паспорта и страхового свидетельства;
  • название вида пенсионного обеспечения, на которое претендует лицо;
  • перечень сопровождающих документов и т.д.

Документы

Местным органам ПФР следует предоставить такие документы:

[2]

  • паспорт РФ с отметкой о месте прописки;
  • справки, подтверждающие наличие минимально установленного трудового стажа;
  • выписку с места работы о размере заработной платы;
  • свидетельство о заключении брака;
  • справку о составе семьи и другое.

Стоит отметить, что данный перечень документов не является исчерпывающим.

Территориальные управления ПФР могут потребовать дополнительные справки (например, документы подтверждающие наличие инвалидности у ребенка и т.д.).

Местные структуры Пенсионного фонда на протяжении 3 месяцев (максимальный срок) должны убедиться в достоверности всех предоставленных документов и назначить соответствующую сумму денежных выплат.

Также необходимо сказать, что кроме досрочного выхода на пенсию государство предоставляет множество надбавок, выплат и льгот для многодетных матерей: скидку на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в городском транспорте, налоговые и трудовые преимущества и т.д.

Еще больше о порядке оформления, назначения, расчета и выплаты данного вида досрочной страховой пенсии, можно узнать в данном видео:

Досрочная пенсия многодетным родителям

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Читайте так же:  Закон о налогах юридических лиц

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст.

28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г.

Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Надбавка к пенсии многодетным матерям в 2019 году

В Российской Федерации детское пособие в 2019 году многодетным семьям начинает выдаваться с момента рождения третьего ребёнка (в некоторых регионах — четвёртого или пятого). Многодетные родители, наряду со всеми семьями, в которых появляется ребёнок, могут рассчитывать на следующие выплаты : В некоторых регионах власти устанавливают дополнительные надбавки к единовременному пособию.

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/doplaty-k-pensii-mnogodetnym-materyam/

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Новый закон о доплате к пенсии многодетным матерям</span>» width=»300″ height=»94″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей.</p><p> С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут <strong>женщины 1965 года рождения и моложе</strong> (см.</p><p> таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).</p><p>Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию.</p><p> И по новому закону для них ничего не меняется — такие многодетные мамы по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.</p><p><p>Отметим, что для многодетных отцов тоже могут снизить пенсионный возраст. Соответствующий законопроект разрабатывают депутаты Госдумы от фракции Единая Россия. Подробнее можно прочитать в статье.</p><h3>Пенсионная реформа для многодетных женщин</h3><p>Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:</p><ol><li>Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).</li><li>Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию <strong>в 2019 и 2020 году</strong>, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.</li><li>Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:</li></ol><p>Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.</p><p><iframe title=

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория гражданГод выхода на пенсию по старому закону20192020202120222023Общее повышение ПВ для женщин по новому законуНовый ПВНовый ГВПДля матерей с 3 детьмиНовый ПВНовый ГВПДля матерей с 4 детьмиНовый ПВНовый ГВП
55,556,5585960
2019-20202021-2022202420262028
55,556,557
2019-20202021-2022202320242025
55,556
2019-20202021202220232024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:
  • На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рожденияОбщеустановленные нормативыДля матерей с тремя детьмиДля матерей с четырьмя детьмиПВГВППВГВППВГВП
январь-июнь 196455,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964январь-июнь 2020январь-июнь 2020январь-июнь 2020
январь-июнь 196556,5июль-декабрь 202156,5июль-декабрь 2021562021
июль-декабрь 1965январь-июнь 2022январь-июнь 2022
19665820245720232022
196759202620242023
196860202820252024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст.

32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет.

Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

Год рожденияПенсионный возраст

Год оформления выплат

1968196919701971197219731974
50 лет
2018201920202021202220232024

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dlja-mnogodetnyh-materej/

Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми

Новый закон о доплате к пенсии многодетным матерям</span>» width=»300″ height=»183″ class=»alignleft size-medium» /></p><p><i>Последние изменения: <b>январь, 2020 года</b></i></p><p>Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми выражается в предоставлении премиальных баллов. Объем премирования прямо пропорционален количеству воспитанников женщины.</p><h3>Кого могут признать многодетной матерью</h3><p>Многодетными матерями в России признаются женщины, осуществляющие уход и воспитание за тремя и более детьми, вне зависимости от того, были ли они ею рождены или усыновлены.</p><p>В качестве мер дополнительной поддержки многодетных матерей государственная инициатива предоставляет следующие возможности:</p><ul><li>Досрочный выход на пенсию (имеются специальные условия назначения);</li><li>Доплаты;</li><li>Льготы;</li><li>Субсидии;</li></ul><p><strong>Особенности категории:</strong></p><ol><li>Органы исполнительной власти региона вправе самостоятельно устанавливать основания, по которым женщина будет считаться многодетной (при условии, что они не будут противоречить федеральным нормативным актам);</li><li>При присвоении статуса многодетной матери к числу воспитанников не относятся (первые два условия могут попадать под общие основания, если женщина оформит усыновление):</li></ol><ul><li>Пасынки;</li><li>Падчерицы;</li><li>Дети, находящиеся под опекой;</li><li>Дети, находящиеся на попечительстве;</li></ul><ol><li>Право на получение доплат к пенсии и любых других льгот, связанных со статусом многодетного родителя, аннулируется если:</li></ol><ul><li>Женщина утратила родительские права на основании закона;</li><li>Воспитанники находятся на полном государственном содержании (обеспечении).</li></ul><h3>Льготы для многодетных матерей</h3><p>Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:</p><ul><li>Материнский капитал;</li><li>Льготная очередь в дошкольное учреждение;</li><li>Снижение коммунального бремени на 30%;</li><li>Возможность получения земельного участка;</li><li>Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);</li><li>Дополнительные выходные дни;</li><li>Сокращенный рабочий день;</li><li>Невозможность привлечения к сверхурочной работе.</li></ul><h3>Доплата к пенсии: особенности и условия назначения</h3><p>Согласно пенсионному регламенту многодетные матери могут претендовать на получение надбавки к пенсии. Ее размер напрямую зависит от количества воспитанников женщины.</p><p><strong>Доплаты к пенсии могут предоставляться:</strong></p><ul><li>На уровне федерации;</li><li>На уровне региона (как правило, их суммы меньше федеральных дотаций).</li></ul><p><strong>Особенности:</strong></p><ul><li>Предоставление доплат к пенсии выражается в начислении баллов;</li><li>Воспитание пяти и более детей дает возможность еще и на досрочный выход на пенсию;</li><li>За время осуществления ухода за детьми возможно получение специального стажа.</li></ul><p><strong>Для получения надбавки к пенсии необходимо соблюдение следующих условий:</strong></p><ol><li>Наличие российского гражданства (в исключительных случаях указанное право может получить иностранный гражданин, если попадает под действие специального международного соглашения между Россией и страной, предоставляющей ему подданство);</li><li>Наличие установленного количества детей;</li><li>Каждый из воспитанников дожил до 8-летнего возраста;</li><li>Женщина не лишена и не ограничена в родительских правах;</li><li>Наличие установленного минимума трудового стажа;</li><li>Совершение обязательных отчислений в ПФР.</li></ol><p><strong>Иначе говоря, на получение пенсии может претендовать женщина:</strong></p><ul><li>Воспитывающая трех и более детей, младшему из которых на момент реализации правомочия исполнилось полных 8 лет;</li><li>Достигшая полных 50-ти лет;</li><li>Выполнявшая официальную трудовую деятельность не меньше 15 лет;</li><li>Имеющая величину индивидуального пенсионного коэффициента, кратную 30 единицам;</li></ul><p><strong>В отношении женщин, трудившихся в условиях Крайнего Севера, установлены несколько иные условия:</strong></p><ul><li>Воспитание двух и более детей;</li><li>Наличие пенсионного коэффициента, равного 30 единицам;</li><li>20-летний трудовой стаж;</li><li>Документальное подтверждение выполнения трудовой функции в условиях крайнего Севера или приравненных к нему районах, длительность которой 12 или 17 лет соответственно.</li></ul><h3>Балльное премирование многодетных матерей</h3><p>Как указано выше, надбавка к пенсии многодетным матерям выражается в начислении дополнительных баллов.</p><p><strong>Величина премирования зависит от количества детей и длительности ухода за ними, в частности:</strong></p><ol><li>1,8 – 2,7 баллов – уход за одним ребенком от года до полутора лет;</li><li>3,6 – 5,4 балла – ухода за двумя детьми в течение года или полутора лет;</li><li>5.4 – 8,1 баллов – ухода за тремя и более детьми на период от года до полутора лет.</li></ol><p><strong>При исчислении используется следующий алгоритм:</strong></p><p>СП = ИПК*СИПК+ФВ, где:</p><p>СП – величина пенсии;</p><p>ИПК – общее количество баллов, накопленных ко дню возникновения права на выплату;</p><p>СИПК – эквивалент одной единицы балла (в рублях) на дату назначения пенсии;</p><p>ФВ – базовая (фиксированная) выплата, которая предоставляется от государства.</p><p><iframe title=

Из представленного алгоритма ясно, что балльная надбавка к пенсии за воспитание установленного количества детей увеличивает общий объем индивидуальных баллов.

Фактически, величина пенсии многодетной матери зависит от следующих факторов:

  • Длительность страхового стажа;
  • Размер заработка за учитываемый период официальной трудовой деятельности;
  • Размер фиксированной выплаты, утвержденный Правительством РФ на момент возникновения правомочия;
  • Количество иждивенцев.

Алгоритм оформления

Пенсия многодетной матери с тремя и более детьми оформляется по следующему алгоритму:

  1. Осуществление воспитания трех и более детей;
  2. Возникновение права на пенсию (с одновременным выполнением условия о достижения каждым из воспитанников восьми лет);
  3. Сбор требуемого пакета бумаг;
  4. Определение подведомственного территориального отделения ПФР;
  5. Явка в орган;
  6. Обращение к компетентному сотруднику;
  7. Составление заявления по установленной форме;
  8. Предоставление имеющихся документов;
  9. Проверка полноты и достоверности документов;
  10. Регистрация обращения;
  11. Вынесение вердикта и уведомление о принятом комиссией решении многодетную мать;
  12. Назначении пенсии с учетом доплаты.

Необходимый пакет документов

Надбавка к пенсии многодетным матерям оформляется при предъявлении базового пакета документов и некоторых дополнительных бумаг, в частности:

  1. Заявление по установленному образцу;
  2. Паспорт или приравненный к нему по силе документ;
  3. Нотариальная доверенность (если интересы управомоченного субъекта представляет другое лицо);
  4. СНИЛС;
  5. Документы, свидетельствующие о наличии официального трудового стажа:
  • Копия трудовой книжки;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные договоры гражданско-правового характера;
  • Бухгалтерские справки;
  • Личная карточка работника;
  • Приказы о назначении на должность;
  1. Документы, подтверждающие официальные брачные отношения или их прекращение (если таковые имеются);
  2. Свидетельство о рождении каждого воспитанника или их паспорта;
  3. Справка, отражающая состав семьи;
  4. Документы, подтверждающие наличие других иждивенцев (нетрудоспособного супруга, родителей):
  • Документ, идентифицирующий личность;
  • Справка о размере дохода иждивенца (поскольку доплата полагается в случаях, когда доход ниже установленного минимума проживания);
  1. Если один из воспитанников имеет статус инвалида, то предоставляется:
  • Направление на СМЭ;
  • Выписка (акт) о результатах проведения СМЭ;
  • Индивидуальная программа реабилитации;
  1. Документы, подтверждающие выполнение трудовой функции в условиях Крайнего Севера (если нет соответствующей пометки в трудовой книжке; выступают основанием для назначения досрочной пенсии многодетной матери).

Нюансы

  • При назначении надбавки не имеет значения проживают ли дети совместно с матерью, выступающей заявителем;
  • Обязательно требуется наличие минимального трудового стажа (показатель ежегодно изменяется);
  • Женщина, имеющая статус матери-одиночки и воспитывающая трех и более детей также может претендовать на доплату;

Заключение

Главный принцип пенсионной системы России – обеспечение достойного уровня жизни управомоченных субъектов. Именно поэтому женщины, воспитывающие трех и более детей, имеют исключительное право на получение доплат к пенсии.

Важно понимать, что такие надбавки выражаются не конкретной денежной суммой, а объемом премиальных баллов, которые увеличивают один из показателей в формуле расчета пенсии.

В зависимости от региона проживания условия присвоения статуса многодетной матери могут несколько меняться.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/doplata-k-pensii-dlya-mnogodetnyx-materej-s-tremya-detmi

Пенсии многодетным матерям по новому закону в 2019 году

Новый закон о доплате к пенсии многодетным матерям</span>» width=»300″ height=»167″ class=»alignleft size-medium» /></p><p><strong>27 сентября 2018 года</strong> принят закон о повышении пенсионного возраста, вызвавший в обществе большой резонанс. Первоначальный законопроект не содержал пункта о праве многодетных женщин на досрочное оформление пособия по старости. Ряд смягчений и исправлений, сделанных В.В. Путиным, изменил ситуацию. Закон вступит в силу 1 января 2019 года.</p><h3>Пенсионный возраст для многодетных женщин в России</h3><p>По действующему в России закону в 2018 году льготы при оформлении пособия имеют матери, родившие (усыновившие) и воспитывающие <strong>пятерых детей</strong>. Оформить пособие они могут <strong>в 50 лет</strong>, если младшему из них исполнилось <strong>8 лет</strong>. Женщина, имеющая <strong>три или четыре ребенка</strong>, лишена привилегий.</p><p>Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону горячей линии: + 7 800 511 20 79 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!</p><p>В 2019 году и после изменения законодательства смягчили ситуацию и сделали условия более гибкими. По новому закону уйти на заслуженный отдых раньше смогут даже матери, у которых <strong>всего трое детей</strong>. Граница оформления пособия с каждым рожденным и воспитанным младенцем снижается. Многодетная мать во сколько лет выходит на пенсию – вопрос, требующий подробного рассмотрения.</p><h3>Льготный пенсионный возраст матерям с 3 детьми</h3><p>Данной категории граждан в соответствии с новым законом пенсионный возраст будет <strong>снижен на три года</strong>. Существует ряд условий, необходимых для выхода на заслуженный отдых раньше положенного времени.</p><ul><li>Дети рождены / усыновлены и воспитаны матерью <strong>до 8 лет</strong>.</li></ul><p><strong>Внимание!</strong> Дети, в отношении которых родительница лишена родительских прав или усыновление отменено, не учитываются.</p><ul><li>Выработать необходимы стаж для назначения пенсионного пособия.</li></ul><p><strong>Важная информация!</strong> Начиная с 2015 г., эта цифра увеличивается и сейчас составляет <strong>9 лет</strong>. Максимального значения она достигнет <strong>к 2024 г. и будет равна 15 годам</strong>.</p><p>Из таблицы следует, какой стаж необходим будет для получения льготы в остальные года.</p><table><tr><td><p>Год выхода</p></td><td><p>Требуемый стаж</p></td></tr><tr><td><p>2019</p></td><td><p>10</p></td></tr><tr><td><p>2020</p></td><td><p>11</p></td></tr><tr><td><p>2021</p></td><td><p>12</p></td></tr><tr><td><p>2022</p></td><td><p>13</p></td></tr><tr><td><p>2023</p></td><td><p>14</p></td></tr><tr><td><p>2024</p></td><td><p>15</p></td></tr></table><ul><li>Накопить требуемое количество баллов.</li></ul><p>Нормативное значение индивидуального пенсионного коэффициента так же постепенно увеличивается <strong>с 6,6 в 2015 года до 30 в 2025 года</strong>.</p><p>Конкретное значение каждого этапа станет понятно из таблицы.</p><table><tr><td><p>Год выхода</p></td><td><p>Требуемый ИПК</p></td></tr><tr><td><p>2019</p></td><td><p>16,2</p></td></tr><tr><td><p>2020</p></td><td><p>18,6</p></td></tr><tr><td><p>2021</p></td><td><p>21</p></td></tr><tr><td><p>2022</p></td><td><p>23,4</p></td></tr><tr><td><p>2023</p></td><td><p>25,8</p></td></tr><tr><td><p>2024</p></td><td><p>28,2</p></td></tr><tr><td><p>2025</p></td><td><p>30</p></td></tr></table><p>Невыполнение любого из перечисленных условий лишает мать положенных прав до достижения необходимых значений.</p><p><strong>Важно!</strong> Увеличение возраста будет проходить постепенно и займет определенный промежуток времени, названный переходным.</p><p> В переходный период многодетные матери не сразу смогут воспользоваться правом: срок выхода на заслуженный отдых для них будет таким же, как у основной категории граждан.</p><p> Только когда общий нормативный возраст наступления пенсии остановится на уровне <strong>58 лет</strong> (в 2023 г.), мамы с тремя детьми смогут выйти на пенсию на год раньше (<strong>в 57 лет</strong>).</p><blockquote class=

Во сколько лет мать троих детей сможет оформить пособие в переходный период можно узнать из таблицы.

Год рожденияГод оформленияВозраст
19642019-202055,5
19652021-202256,5
1966202357

Пенсия многодетной матери с 4 детьми

Для женщины с четырьмя детьми, право уйти на заслуженный отдых наступит на 4 года раньше, т.е. в 56 лет. Условия сокращения пенсионного возраста буду те же, что и для мамы, имеющей троих детей.

Воспользоваться льготным правом и оформить пенсионные выплаты граждане смогут только с 2021 г., на полгода раньше (в 56 лет), когда нормативный возраст для остальных жителей страны будет составлять 56,5 лет.

В таблице ниже указаны конкретные границы начала пенсионного обеспечения матери четверых детей на всех этапах переходного периода.

Год рождения

Год оформления

Возраст

1964

2019-2020

55,5

1965

2021-2022

56

Примечание: многодетная мама, которая будет оформлять пенсию в следующем году, не сможет воспользоваться положенной привилегией, т.к. норматив наступления пенсионного возраста будет составлять 55,5 лет, что ниже минимального (56, 57).

Пенсия для многодетной матери, имеющей 5 и более детей

В отношении матерей с 5 детьми будут действовать старые правила выплаты пособия, которые были приняты еще в СССР, и остаются актуальными по сей день. Граница выхода на пенсионное обеспечение останется прежней и будет составлять 50 лет, что предусмотрено статьей 32 закона«О страховых пенсиях».

Условия получения льготного права:

  • стаж работы, соответствующий необходимому минимуму, и ИПК;
  • на момент оформления пособия младшему из детей должно исполниться 8 лет.

Примечание! Дети, проживающие не с матерью, тоже учитываются при получении льготы. Усыновленный малыш будет приниматься в расчет при назначении льготы, если ему уже исполнилось 8 лет. При этом не имеет значения, сколько лет его воспитывает усыновившая мать. Лишение родительских прав после назначения льготных выплат не является основанием для отмены.

Документы, необходимые для оформления пенсии многодетной матери

Назначение выплаты производится после предоставления в Пенсионный Фонд России следующих документов:

  • заявление будущего пенсионера;
  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельства о рождении детей;
  • ребенок, умерший после достижения 8 летнего возраста, тоже будет учтен для оформления льготы, поэтому потребуется свидетельство о его смерти;
  • документы о стаже: справка от работодателей, трудовая книжка;
  • документы (если таковые имеются) об уровне заработной платы в период, когда страховые взносы не отчислялись (до 2002 г.);

Сотрудники учреждения могут потребовать документы, подтверждающие, что все малыши достигли возраста 8 лет. Это может быть детское свидетельство о рождении с отметкой о получении паспорта, справка из школы, справка Ф — 9 на дату обращения с указанием в ней данных.

Срок рассмотрения документов ограничен 1 месяцем. По истечении этого времени назначается пособие.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Государство заботится об институте семьи и предоставляет большим семьям ряд льгот и дополнительных выплат:

  • детское пособие;
  • региональный семейный капитал;
  • ежемесячную денежную выплату до 3 лет при рождении третьего младенца и последующих;
  • налоговые льготы в виде возврата части суммы, потраченной на покупку необходимых детских вещей;
  • льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • приоритетное оформление детей в дошкольные образовательные учреждения.

Основная привилегия, на которую могут рассчитывать матери, ‑ это право на досрочное назначение пенсионных выплат.

Размер пенсии для матери, имеющей статус многодетной

Размер отчислений для этой категории рассчитывается так же, как для основной массы населения и состоит из 2 частей.

  1. Фиксированная выплата: ее точный размер зависит от региона проживания и категории получателя. Стандартная сумма составляет 4982,9 руб.
  2. Страховая часть. Она оценивается баллами, в которые переводятся отчисления, осуществленные за работающего гражданина. В 2015 г. к подсчету выплат стал применяться ИПК. Он рассчитывается, исходя из длительности стажа и величины страховых отчислений, совершенных работодателем.

Формула расчета пенсионного обеспечения (ПО) выглядит так:

ПО=ИПК*стоимость одного балла +фиксированная выплата.

Примечание: 1 пенсионный балл в 2018 году равен 81,49 руб.

Периоды ухода за детьми (не более 6 лет совокупно) могут быть переведены в дополнительные баллы:

  • 1-ый — 1,8 балла;
  • 2-ой – 3,6 балла;
  • 3, 4, 5-ый — 5,4 балла за каждого.

Таким образом, мама, воспитавшая пять детей, может рассчитывать на начисление 21,6 балла в дополнение к ИПК. Начисление этих дополнительных значений и будет считаться добавкой к ежемесячной выплате.

Указанные значения ИПК назначаются за 1 год декретного отпуска. Если мать находилась в отпуске по уходу за детьми 1,5 г., то балл увеличивается и будет составлять:

  • за первым ребенком – 2,7;
  • за вторым – 5,4;
  • за третьим, четвертым и последующими – 8,1.

Рассмотрим конкретный пример расчета пособия.

Пенсионерка 1968 года рождения, имеющая пятерых детей, выходит на пенсию в 2018 г. Страховой стаж составил 28 лет (в том числе периоды, засчитываемые в стаж). За время трудоустройства ей начислили 74 балла.

Периоды, когда пенсионерка находилась в декретном отпуске, были переведены в баллы:

  • по полтора года за двумя старшими – 2,7+5,4=8,1
  • по одному году за остальными – 5,4*3=16,2

Итого, сумма дополнительных баллов составила 24,3.

Расчет пенсии: 98* 81,49+4982,9=12968,92

По данным Росстата размер средней пенсии на июль 2018 года был равен 14100 руб.

Полагается ли  добавка к пенсии многодетным матерям

Наличие детей никак не повлияет на размер пенсии: фиксированная выплата будет составлять такую же сумму, как и для большинства граждан; размер страховой части рассчитывается индивидуально и будет зависеть от стажа.

Обратите внимание! Многодетная женщина может рассчитывать на надбавки на общих основаниях.

  • Если пенсионерка по достижении льготного возраста имеет несовершеннолетних детей или обучающихся в образовательных учреждениях очно (до 23 лет), то ее пособие по старости повышается: начисляется повышенный размер фиксированной выплаты за члена семьи, находящегося на иждивении (не более 3-х). Так, если стандартный размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 руб., то за каждого иждивенца положена прибавка на 1660,97 рублей.
  • Прибавку к пособию получит пенсионерка по достижении 80-летнего возраста: фиксированная часть будет увеличена в 2 раза.
  • При инвалидности.
  • При наличии нетрудоспособных членов семьи, которым необходимо стороннее обеспечение (инвалиды I группы).
  • При отсроченном выходе на пенсию.
  • Будущим пенсионеркам, которые жили и работали в районах Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненных.

Выход на пенсию многодетных отцов (отличаются ли условия от матерей)

Многодетные отцы не могут уйти на пенсионное обеспечение раньше наступления нормативного возраста. Граница назначения пособия для них будет составлять 65 лет (исключая переходный период).

Однако предусмотрена возможность передачи льготы. Воспользоваться таким правом отец может при отсутствии у детей матери или ее официальном отказе от получения льготной пенсии. Условиями пенсионного обеспечения по переданной льготе являются:

  • необходимый трудовой стаж;
  • требуемый ИПК;
  • наличие минимум 5 детей или одного в статусе инвалида.

Вам будут полезны следующие статьи:

Источник: http://social-benefit.ru/semya/socialnaya-podderzhka-mnogodetnyx-semej/pensii-mnogodetnym-materyam-po-novomu-zakonu/

Advokat25
Добавить комментарий