Образец устава ооо после реорганизации из зао

Содержание
  1. Образец Устава Ооо При Преобразовании Из Зао
  2. Устав ООО преобразованного из ЗАО
  3. Порядок реорганизации ЗАО в ООО в 2020 году
  4. Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью
  5. Преобразование ЗАО в ООО: инструкция, нюансы, образцы документов
  6. Как преобразовать ЗАО в ООО в 2020 году
  7. Протокол внеочередного общего собрания акционеров о реорганизации АО путем преобразования в ООО
  8. Реорганизация ЗАО в ООО — пошаговая инструкция по преобразованию, образец передаточного акта и устава
  9. Последствия реорганизации
  10. Устав ЗАО: образец
  11. Облигации и иные эмиссионные ценные бумаги
  12. Реестр акционеров «Общества»
  13. Права и обязанности акционеров
  14. Дивиденды
  15. Фонды «Общества»
  16. Структура органов «Общества»
  17. Общее собрание акционеров
  18. Устав ООО при реорганизации предприятия
  19. По каким правилам составляется устав
  20. Последовательность действий при создании и утверждении устава нового ООО
  21. Требования к уставу ООО
  22. Наличие дополнительных сведений в уставе
  23. Что происходит с уставом в дальнейшем
  24. Регистрация устава или изменений в нем
  25. Реорганизация ЗАО в ООО в форме преобразования в 2020 году, пошаговая инструкция, этапы и сроки

Образец Устава Ооо При Преобразовании Из Зао

Образец устава ооо после реорганизации из зао</span>» width=»300″ height=»191″ class=»alignleft size-medium» /></p><ol><li>Старое юридическое лицо – ЗАО – полностью перестает существовать, о чем вносится запись в ЕГРЮЛ.</li><li>В результате процедуры возникает новое юридическое лицо – ООО – с новым названием и другой организационно-правовой формой. Создание этого предприятия также фиксируется путем внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.</li><li>Старое предприятие сохраняет и передает новому все свои права и обязанности.</li><li>Сотрудники ЗАО не будут уволены, они продолжат работу во вновь созданном предприятии.</li></ol><ul><li>замена старой печати на новую;</li><li>постановка на учет в Статуправлении;</li><li>переоформление документов в банке (конкретные требования зависят от банка, с которым сотрудничает организация);</li><li>переоформление сотрудников ЗАО в работников нового ООО (путем издания соответствующих приказов);</li><li>переоформление лицензий, сертификатов и других разрешающих документов (если они нужны для осуществления деятельности).</li></ul><ul><li>название общества;</li><li>месторасположение нового общества;</li><li>как и каким образом будет проходить реорганизация ЗАО в ООО;</li><li>правила замены акций ЗАО долями в общем уставном капитале ООО;</li><li>если при реорганизации собрание решило привлечь стороннего аудитора, то сведения о нем;</li><li>разработку нового устава ООО;</li><li>полные сведения о единоличном исполнительном органе;</li><li>разработку передаточного акта;</li><li>утвержденный новый устав общества с ограниченной ответственностью;</li></ul><ol><li>Предупреждать орган регистрации юридических лиц о реорганизации общества.</li><li>Создавать акт передачи имущества, так как все права и обязанности остаются у вновь созданного общества.</li><li>Можно не печатать объявления в СМИ о начале реорганизационного процесса.</li><li>Не нужно оповещать кредитные организации о досрочном погашении долга в связи с преобразованием.</li></ol><p>3.18. Общество в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.) обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением « » хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.</p><p>3.19. Общество вправе совершать все действия, не запрещенные действующим законодательством. Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в Уставе. Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, являются действительными.</p><h3>Образец устава ооо после реорганизации из зао</h3><p>ООО не обязательно), переоформить банковскую карточку, перевести персонал в новую фирму, переделать внутреннюю документацию и т.д. Шаг 6.</p><p> Уведомление Регистратора Руководитель нового ООО в тридцатидневный срок обязан известить ЦБ РФ о завершившейся реорганизации ЗАО и погашении его акций в соответствии со стандартами эмиссии ценных бумаг (Положение Банка России № 428-П от 11.08.2014 г.).</p><p>Рекомендуем прочесть:  Покупка квартиры через ипотеку</p><p>В большинстве случаев такая реорганизация имеет целью повышение уровня комфортности хозяйствования и ведения коммерческой деятельности при значительном снижении предпринимательских рисков.</p><p> Особенности процедуры Детальный пошаговый алгоритм реорганизации ЗАО в ООО в 2020 году существенно упрощает процесс для владельцев такого бизнеса, поскольку для быстрого и грамотного перевода компании из одной организационной формы в другую необходимо четко знать законодательные требования и правила.</p><h3>Внесение изменений в устав предприятия</h3><p>Меняется состав участников, увеличивается или уменьшается уставной капитал, создаются новые филиалы, компания переезжает в другой офис и т.д.</p><p> Все перечисленные и некоторые другие изменения обязательно требуется отражать в уставе ЗАО или ООО и регистрировать в налоговой инспекции. А, значит, нужны документы необходимые для внесения изменений в устав.</p><p> Эти документы можно подготовить самостоятельно или с помощью специалистов консалтинговой фирмы.</p><p><iframe title=

Кроме того, в случае несвоевременной подачи документов на регистрацию изменений налоговая инспекция имеет право признать данные изменения недействительными. Так, например, если предприятие приняло решение об увеличении уставного капитала, несоблюдение сроков подачи соответствующего заявления приведет к тому, что предприятию придется вернуть участникам уже внесенные дополнительные вклады.

Устав ООО преобразованного из ЗАО

  • данные о необходимости уведомления регистрирующего органа и налоговой инспекции по месту нахождения юридического лица;
  • данные о кредиторах, составлении списка кредиторов, направления уведомления о начале процедуры реорганизации;
  • данные о необходимости публикации о принятом решении;
  • иные положения, определяющие порядок и условия преобразования Общества;

Сообщение установленной формы направляется в налоговый орган по месту нахождения Общества в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о реорганизации. Приложением к данному сообщению будет Протокол общего собрания акционеров ЗАО (решение единственного акционера).

Порядок реорганизации ЗАО в ООО в 2020 году

  1. Название общества с ограниченным типом ответственности (которое формируется вместо ЗАО).
  2. Местоположение общества.
  3. Утвержденный Устав.
  4. Порядок обмена акциями общества.
  5. Фиксированная сумма капитала.
  6. Сведения о генеральном директоре.
  7. Лицо, которое отвечает за процесс реорганизации.
  8. Акт передачи.
  • подготовка заявления. Чтобы преобразование произошло, необходимо у нотариуса заверить заявление формы 12001, в котором содержатся сведения о вновь создаваемом обществе. Заполняется оно руководителем закрытого акционерного общества.
  • название и юридический адрес новой организации;
  • условия для проведения процесса, порядок его осуществления;
  • порядок обмена активами;
  • данные о членах проверяющей комиссии;
  • информацию об участниках исполнительного органа нового юридического лица;
  • положения акта передачи;
  • данные о документации вновь созданной организации.

Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью

6. Обменять акции ЗАО «__________», принадлежащие единственному акционеру, в количестве ____________ штук номинальной стоимостью _______ (__________) рублей каждая на долю в уставном капитале ООО «__________», принадлежащую __________________ как единственному учредителю ООО «__________», номинальной стоимостью _______ (____________) рублей.

7. Уставный капитал ООО «__________», создаваемого в результате реорганизации ЗАО «__________», сформировать за счет уставного капитала ЗАО «__________» (номинальной стоимости акций единственного акционера) и установить в размере _______ (____________) рублей, что составляет 100% уставного капитала ООО «__________».

Рекомендуем прочесть:  Реквизиты водительского удостоверения

Преобразование ЗАО в ООО: инструкция, нюансы, образцы документов

  1. Проверить всю документацию и сверить акты, чтобы не допустить ошибок при переходе.
  2. Осуществить экстренную инвентаризацию имущества, что очень пригодится при визите к налоговикам.
  3. Оповестить всех кредиторов о начале процедуры.

    Как отмечалось выше, это делается в течение месяца после принятия решения о преобразовании ЗАО в ООО.

  4. При выявлении ошибок в процессе сверки документов и в ходе инвентаризации бухгалтер должен оформить уточненные декларации и сдать их в ИФНС.

Практика показывает, что сегодня это никак не влияет на процесс реорганизации (но точка зрения нотариусов при заверении документов бывает разной). Обычно люди, которые заказывали услугу перевода ЗАО в ООО, оштрафованы не были.

Однако ходят слухи, что в следующем году произойдут перемены.

Как преобразовать ЗАО в ООО в 2020 году

После получения вышеуказанных документов регистрирующий орган вносит в Единый государственный реестр юридических лиц запись о начале процедуры реорганизации общества.

После получения соответствующего листа записи следует подождать 3 месяца. Этот срок предусмотрен с целью возможности обжалования решения о реорганизации и предоставления кредиторам возможности предъявить свои требования.

По истечении 3 месяцев можно подавать документы на завершение реорганизации.

Следовательно, после этого акции должны быть погашены. Что это значит? Это значит, что директор – уже ООО – в течение месяца просто будет обязан направить в Банк России уведомление об изменении сведений, связанных с выпуском ценных бумаг, и документы, подтверждающие возникновение данных изменений.

Источник: https://zakonandporyadok.ru/semejnyj-yurist/obrazets-ustava-ooo-pri-preobrazovanii-iz-zao

Протокол внеочередного общего собрания акционеров о реорганизации АО путем преобразования в ООО

Образец устава ооо после реорганизации из зао</span>» width=»300″ height=»191″ class=»alignleft size-medium» /></p><p><i>__________________________________________________________________</i></p><p><i>(полное наименование открытого/закрытого акционерного общества</i></p><p><i>и адрес места нахождения)</i></p><p><i>ПРОТОКОЛ</i></p><p><i>внеочередного общего собрания акционеров</i></p><p>г. ________________</p><p>«___»___________ ____ г.</p><p><iframe title=

Форма проведения внеочередного общего собрания акционеров: совместное присутствие.

Место проведения заседания: ____________________________________________.

Дата проведения заседания: «___»______________ __ г.

Время начала регистрации участников: __ час. ___ мин.

Время окончания регистрации участников: __ час. ___ мин.

Время открытия собрания: __ час. ___ мин.

Время закрытия собрания: __ час. ___ мин.

Присутствовали:

1. ____________________________ голосующих акций __________штук.

2. ____________________________ голосующих акций __________штук.

3. ____________________________ голосующих акций __________штук.

Число , принадлежащих акционерам, включенным в список лиц, имеющих право участвовать в общем собрании акционеров, — __________.

Число , принадлежащих акционерам, принявшим участие в общем собрании по вопросам повестки дня, — ____________.

Кворум для проведения внеочередного общего собрания акционеров имеется.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Реорганизация ОАО/ЗАО «__________» в форме преобразования в ООО «___________» и обмен акций на доли.

2. Утверждение порядка и условий преобразования ОАО/ЗАО «__________» в ООО «___________».

3. Утверждение содержания и подписание передаточного акта о передаче обязательств в отношении всех кредиторов и должников, передаче имущества, средств и документации от ОАО/ЗАО «___________» к ООО «___________».

4. Назначение ревизионной комиссии ООО «____________».

5. Назначение единоличного исполнительного органа (генерального директора, директора) ООО «______________».

6. Утверждение Устава ООО «_________».

7. Поручение о государственной регистрации реорганизации ОАО/ЗАО «___________» в ООО «_____________».

1. Слушали: о реорганизации ОАО/ЗАО «__________» в ООО «___________» и обмене акций на доли.

По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О. докладчика): ______________________________________________________________ (основные положения выступления)

Голосовали:

«За» — _____.

«Против» — _____.

«Воздержались» — ______.

Постановили:

1.1. Реорганизовать ОАО/ЗАО «___________» путем преобразования в ООО «___________»; место нахождения: ___________________________________________.

1.2. Считать ООО «___________» полным правопреемником имущественных и неимущественных прав, обязанностей и обязательств по ним реорганизуемого ОАО/ЗАО «___________».

1.3. Уставный капитал ООО «___________» определить в размере _____ (____________) рублей. Уставный капитал ООО составить из номинальной стоимости долей его участников. Размер и номинальные стоимости долей каждого участника ООО в уставном капитале определить в следующем порядке:

— ________________________________ — доля номинальной стоимостью ____ (__________________) рублей, что составляет ____% уставного капитала;

— __________________________ — доля номинальной стоимостью ___________ (________________) рублей, что составляет ____% уставного капитала;

— ________________________ — доля номинальной стоимостью ____ (_____________________) рублей, что составляет ____% уставного капитала.

2. Слушали: об утверждении порядка и условий реорганизации ОАО/ЗАО «_______________» в форме преобразования в ООО «______________».

По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О. докладчика): ______________________________________________________________ (основные положения выступления)

Голосовали: «за» — _______

«против» — _________

«воздержался» — ________

Постановили: Утвердить следующий порядок и условия реорганизации ОАО/ЗАО «____________» в форме преобразования в ООО «________________»:

1) В срок не позднее трех дней с момента принятия решения о реорганизации ОАО/ЗАО «_______________» письменно уведомляет о реорганизации в форме преобразования ООО «____________» налоговые органы по месту постановки на учет общества;

2) ОАО/ЗАО «____________________» уведомляет кредиторов о реорганизации в форме преобразования в следующем порядке: ___________________________________

_________________________________________________________________________3) Полномочный представитель ОАО/ЗАО «____________________» представляет в регистрирующий орган документы для государственной регистрации создаваемого путем реорганизации ООО «_____________________»;

4) По требованию акционеров, авших против принятия решения о реорганизации или не принимавших участие в ании по этому вопросу ОАО/ЗАО «________________» в соответствии со ст. ст. 75, 76 Федерального закона «Об акционерных обществах» осуществляет выкуп акций у акционеров ОАО/ЗАО «________________», в порядке и сроки, установленные законодательством;

Реорганизация осуществляется с соблюдением следующих условий: ___________

_________________________________________________________________________

3. Слушали: об утверждении содержания и подписании передаточного акта о передаче обязательств в отношении всех кредиторов и должников, передачи имущества, средств и документации от ОАО/ЗАО «___________» к ООО «___________».

По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О. докладчика): ______________________________________________________________ (основные положения выступления)

Голосовали:

«За» — _____.

«Против» — _____.

«Воздержались» — ______.

Постановили:

Утвердить содержание и подписать передаточный акт о передаче обязательств в отношении всех кредиторов и должников, передаче имущества, средств и документации от ОАО/ЗАО «___________» к ООО «___________» в соответствии с требованиями ст. 59 ГК РФ.

4. Слушали: О назначении ревизионной комиссии ООО «____________».

По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О. докладчика): ______________________________________________________________ (основные положения выступления)

Голосовали:

«За» — _____.

«Против» — _____.

«Воздержались» — ______.

Постановили:

Назначить ревизионную комиссию (ревизора) ООО «_________________» в составе:

1) ___________________________

2) ___________________________

3) ___________________________

5. Слушали: о назначении единоличного исполнительного органа (генерального директора, директора) ООО «______________».

По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О. докладчика): ______________________________________________________________ (основные положения выступления)

Голосовали:

«За» — _____.

«Против» — _____.

«Воздержались» — ______.

Постановили:

Назначить генеральным директором (директором) ООО «_____________________» _________________________ (Ф.И.О.).

6. Слушали: об утверждении Устава ООО «____________».

По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О. докладчика): ______________________________________________________________ (основные положения выступления)

Голосовали:

«За» — _____.

«Против» — _____.

«Воздержались» — ______.

Постановили:

Утвердить Устав ООО «_________________».

7. Слушали: о поручении государственной регистрации реорганизации ОАО/ЗАО «___________» в форме преобразования в ООО «_____________».

По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О. докладчика): ______________________________________________________________ (основные положения выступления)

Голосовали:

«За» — _____.

«Против» — _____.

«Воздержались» — ______.

Постановили:

Государственную регистрацию реорганизации ОАО/ЗАО «___________» в ООО «___________» поручить Генеральному директору (Директору) ОАО/ЗАО «___________» _______________________ (Ф.И.О.).

Председатель собрания: _________________/__________________ (Ф.И.О.) (подпись) Секретарь собрания: _________________/__________________ (Ф.И.О.) (подпись)

———————————

С учетом положений п. 2 ст. 68 ФЗ «Об акционерных обществах».

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB/28633

Реорганизация ЗАО в ООО — пошаговая инструкция по преобразованию, образец передаточного акта и устава

Образец устава ооо после реорганизации из зао</span>» width=»300″ height=»138″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>Изменение статей ГК РФ заставляет руководство акционерного общества передавать ведение реестра акционеров им самим, если среди них есть компетентные в этом вопросе граждане. Именно эта причина побуждает реорганизацию ЗАО в ООО: допустить посторонних лиц к документам руководство считает недопустимым.</p><h3>Какие документы необходимы?</h3><p><strong>Главным и основным документом для процесса реорганизации является принятое на общем собрании решение, которое содержит следующие пункты:</strong></p><ul><li>название общества;</li><li>месторасположение нового общества;</li><li>как и каким образом будет проходить реорганизация ЗАО в ООО;</li><li>правила замены акций ЗАО долями в общем уставном капитале ООО;</li><li>если при реорганизации собрание решило привлечь стороннего аудитора, то сведения о нем;</li><li>разработку нового устава ООО;</li><li>полные сведения о единоличном исполнительном органе;</li><li>разработку передаточного акта;</li><li>утвержденный новый устав общества с ограниченной ответственностью;</li></ul><p>По передаточному акту новое общество наследует все права и обязанности прежней компании. Ниже, предлагаем ссылки на документы, которые потребуются для реорганизации.</p><h3>Процесс реорганизации</h3><p>Схема преобразования ЗАО в ООО</p><p>https://www.youtube.com/watch?v=KXLaYZmUV38</p><p>Закрытое Акционерное Общество обязано уведомить орган регистрации о начавшейся реорганизации. Затем, налоговая инспекция вносит поправки в ЕГРЮЛ, что конкретное общество реорганизуется в другую хозяйственную форму.</p><p>Компания обязана в средствах массовой информации информировать своих клиентов о преобразовании. Кроме того, она извещает и кредиторов о начатом преобразовании общества акционеров. Ну а последним этапом проводится смена акций на доли в процентном отношении. По окончании процедуры, регистратора уведомляют о смене хозяйствующей формы и регистрируют новое образование.</p><h3>Подготовительный этап</h3><p>Стоит отметить, что сам процесс значительно упростился, поскольку все права и обязанности переходят к другой организации. И это отражается на выдаче гарантий кредиторам, они не потребуются.</p><p><strong>В этой связи ЗАО не обязано:</strong></p><ol><li>Предупреждать орган регистрации юридических лиц о реорганизации общества.</li><li>Создавать акт передачи имущества, так как все права и обязанности остаются у вновь созданного общества.</li><li>Можно не печатать объявления в СМИ о начале реорганизационного процесса.</li><li>Не нужно оповещать кредитные организации о досрочном погашении долга в связи с преобразованием.</li></ol><p><strong>Все эти меры значительно уменьшают срок преобразования ЗАО в ООО, теперь нужно всего 14 дней для регистрации нового общества с ограниченной ответственностью.</strong> Затем нужно официально принять судьбоносное решение о процессе преобразования, это может сделать либо совет директоров, либо общее собрание акционеров.</p><p><strong>На собрании должны быть разрешены следующие мероприятия:</strong></p><ol><li>Выносят вопрос о преобразовании ЗАО в ООО на собрании.</li><li>Утверждают проект устава нового общества.</li><li>Выносят решение о проведении инвентаризации актовой компании.</li><li>Устанавливают рыночную стоимость акций, если какие-то акционеры не пожелают вступать в новое общество и захотят выкупить свои активы.</li></ol><p>Хотя при регистрации ООО отменено требование об обязательном наличии передаточного акта, но все-таки для себя, для правильного последующего учета, составить его все-таки нужно.</p><h3>Сбор всех акционеров общества</h3><p>Это необходимо для вынесения общего решения о реорганизации ЗАО в ООО. Решение будет считаться принятым, если за него проало более ¾ от общего числа акционеров.</p><p>По новому законодательству решение должно быть публичным, то есть либо уведомить все-таки регистрирующий орган о преобразовании, либо обратиться в нотариальную контору за регистрацией такого решения в базе нотариуса.</p><p><strong>Обратите внимание, что уведомить всех акционеров общества необходимо за 30 дней до момента сбора акционеров, предложить каждому из них выкупить свои акции, если они не согласны с преобразованием.</strong></p><blockquote><p>Если компания не вышлет уведомление или сделает это с нарушением сроков информирования, то в этом случае на нее могут наложить взыскания в виде штрафа в 5 тысяч рублей.</p></blockquote><p>В некоторых случаях налоговая инспекция, получившая уведомление о проведении реорганизации, может назначить выездную проверку компании о выплате всех положенных налогов, отчислений в Пенсионный и Страховой фонд. Может проверить начисления о самой ПФ РФ, это решается по итогам проведенных отчислений.</p><p>Можно избежать проверок, если отчетность всегда сдавалась вовремя и без ошибок, нет задолженностей перед бюджетом, то налоговая инспекция может и не проверять такую организацию.</p><h3>Сообщение сотрудникам общества о проведении</h3><p>Хотя на законодательном уровне работодатель не обязан сообщать сотрудникам о проведении преобразований, но у них есть право написать заявление об уходе, если они не желают дальше работать в новых условиях.</p><p>Но Роструд советует работодателям делать письменные уведомления о преобразовании компании, чтобы потом не было претензий со стороны сотрудников. Причем сотрудник должен знать о грядущих изменениях за 60 дней до начала процесса, и если он не согласен с новыми трудовыми условиями, ему выплачивают пособие и увольняют.</p><h3>Прохождение регистрации вновь созданного ООО</h3><p>До тех пор, пока не будут внесены данные о прекращении деятельности ЗАО, а на это понадобится примерно 14 дней, общество по-прежнему делает отчетность и уплачивает положенные налоги.</p><p><strong> Для прохождения процедуры регистрации необходимы документы:</strong></p><ul><li>нотариально заверенный комплект учредительных документов и последние данные из ЕГРЮЛ;</li><li>новый утвержденный собранием устав ООО;</li><li>протокол собрания, на котором принято решение о реорганизации ЗАО в ООО;</li><li>арендный договор на помещение, в котором будет работать новое общество, или право на его собственность, то есть место юридического адреса общества;</li><li>оплаченная государственная пошлина за проведение регистрационных действий;</li></ul><p>Обратите внимание, что прежней организации уже нет, значит, следует уничтожить печать ЗАО и заказать новую печать, с данными ООО.</p><h3>Сроки и стоимость</h3><p><strong>По новым правилам, реорганизованное общество будет зарегистрировано за 7 календарных дней, в результате преобразования выдадут следующий пакет документации:</strong></p><ul><li>выписку из реестра о прекращении хозяйственной деятельности;</li><li>справку об исключении из налогового учета;</li><li>свидетельства о прохождении регистрации ООО, постановке на налоговый учет;</li><li>выписку из ЕГРЮЛ о занесении в реестр;</li><li>заверенный устав общества;</li></ul><p>Государственная пошлина состоит из двух частей: вначале нужно прекратить деятельность одной организации и зарегистрировать новое общество, за каждый регистрационный момент нужно заплатить по 4 тысячи рублей.</p><h3>Для чего преобразовывать?</h3><p>Поскольку по новому законодательству необходимо передать ведение реестра постороннему лицу, а это не всегда устраивает предпринимателей: ведь сложились свои методы работы и управление акциями – основным фондом капиталовложений общества.</p><p><iframe title=

Во многих закрытых обществах акции не проходят процедуру официальной регистрации, то есть средства есть, но они могут и найти свое отражение в реестре. А новый человек обязательно выявит несоответствие между номиналом и реальностью, что приведет к увеличению налоговой базы.

К тому же, передача любых ценностей, в том числе и акций, проводится с обязательным аудитом компании, что тоже не отвечает интересам акционеров.

Последствия реорганизации

Поскольку была создана новая компания, то ООО должно провести ряд реорганизационных вопросов:

  1. Изготовить новую печать общества.
  2. Получить новые статистические коды деятельности.
  3. Заняться переоформлением банковской документации.
  4. Заново встать на учет в пенсионном и страховом фондах.
  5. Переоформить работников из ЗАО в ООО.
  6. Переоформить имеющиеся лицензии, права на недвижимое имущество или других документов на новую организацию.
  7. Если общество работало с кассовой техникой, то следует вновь зарегистрировать его на новое образование.

Есть и другие важные моменты, которые неизбежно возникнут при реорганизации, но это зависит от хозяйственной деятельности бывшего акционерного общества.

Источник: https://hardcorecase.ru/nachalo/ooo/prakticheskoe-rukovodstvo-po-reorganizacii-zao-v-ooo.html

Устав ЗАО: образец

Образец устава ооо после реорганизации из зао</span>» width=»300″ height=»111″ class=»alignleft size-medium» /></p><table><tr><td><strong>УТВЕРЖДЕН</strong></td></tr><tr><td>Решением общего собрания акционеров</td></tr><tr><td>Решением единственного акционера</td></tr><tr><td>Протокол №  от  г.</td></tr><tr><td>Решение №  от  г.</td></tr><tr><td><strong>УСТАВ</strong></td></tr><tr><td> —  год</td></tr></table><p>1.</p><h3> Общие положения</h3><p> 1.1.</p><p>, в дальнейшем именуемое «Общество», является самостоятельным юридическим лицом и действует на основании настоящего Устава и законодательства Российской Федерации.</p><p> 1.3.</p><p>Акционерами «Общества» с соблюдением требований законодательства Российской Федерации могут быть признающие положения Устава: юридические лица и граждане Российской Федерации; иностранные юридические лица, включая, в частности, любые компании, фирмы, предприятия, организации, ассоциации, созданные и правомочные осуществлять инвестиции в соответствии с законодательством страны своего места нахождения; иностранные граждане, лица без гражданства, российские граждане, имеющие постоянное местожительство за границей; международные организации и иные лица, не запрещенные законодательством Российской Федерации.</p><p> 1.4.</p><p>«Общество» создается без ограничения срока деятельности.</p><p> 1.5.</p><p>Настоящий Устав является учредительным документом «Общества». Требования Устава обязательны для исполнения всеми органами «Общества» и его акционерами.</p><p>2.</p><h3>Фирменное наименование и местонахождение «Общества»</h3><p> 2.1.</p><p>Полное фирменное наименование «Общества» на русском языке: .</p><p> 2.2.</p><p>Сокращенное фирменное наименование «Общества» на русском языке: .</p><p> 2.3.</p><p>Местонахождение «Общества»: .</p><p>3.</p><h3>Цель и предмет деятельности</h3><p> 3.1.</p><p> «Общество» является коммерческой организацией, основной целью деятельности которой является извлечение прибыли, направленное на производственное и социальное развитие «Общества», а также удовлетворения общественных потребностей.</p><p> 3.2.</p><p>«Общество» обладает универсальной правоспособностью и вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.</p><p> 3.3.</p><p>«Общество» имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.</p><p> 3.4.</p><p> Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, «Общество» вправе заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).</p><p> Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии), на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью, как исключительной, то «Общество» в течение срока действия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих.</p><p>4.</p><h3>Правовое положение «Общества»</h3><p> 4.1.</p><p>С момента государственной регистрации «Общество» является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.</p><p> 4.2.</p><p>«Общество» является непубличным акционерным обществом, уставный капитал которого состоит из номинальной стоимости акций, приобретенных его акционерами.</p><p> 4.3.</p><p>«Общество» вправе иметь расчетные и иные счета в рублях и в иностранной валюте в банках и в иных кредитных организациях на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.</p><p> 4.4.</p><p>«Общество» вправе в установленном порядке участвовать в создании на территории Российской Федерации и за её пределами других организаций, приобретать доли (акции) в их уставных капиталах, здания, сооружения, землю, права пользования природными ресурсами, ценные бумаги, а также любое другое имущество, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть объектом права собственности и (или) иных вещных прав.</p><p> 4.5.</p><p>«Общество» может на добровольных началах объединяться в союзы, ассоциации на условиях, не противоречащих антимонопольному законодательству, действующему на территории Российской Федерации, и в порядке, предусмотренном законодательными актами Российской Федерации.</p><p> 4.6.</p><p> Для привлечения дополнительных средств «Общество» вправе выпускать ценные бумаги различных видов, обращение которых разрешено в соответствии с федеральными законами и международными договорами Российской Федерации, включая акции, облигации и иные ценные бумаги, самостоятельно определяя условия их выпуска и размещения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.</p><p> 4.7.</p><p>«Общество» самостоятельно планирует свою деятельность, ведет бухгалтерский, статистический и налоговый учет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.</p><p> 4.8.</p><p>Реализация продукции, выполнение работ и (или) предоставление услуг осуществляется по ценам и тарифам, устанавливаемым «Обществом» самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.</p><p> 4.9.</p><p>«Общество» вправе участвовать в деятельности и сотрудничать в иной форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями, привлекать для работы российских и иностранных специалистов, и самостоятельно определять формы, системы, размеры и виды оплаты их труда.</p><p>5.</p><h3>Уставный капитал, акции «Общества»</h3><p> 5.1.</p><p>Уставный капитал «Общества» составляет () руб.</p><p> 5.2.</p><p>Уставный капитал «Общества» сформирован из номинальной стоимости акций, который разделен на обыкновенные именные акции в количестве () штук, стоимостью руб. каждая.</p><p> 5.3.</p><p>Все размещенные акции «Общества» являются именные и выпускаются в бездокументарной форме.</p><p> 5.4.</p><p> Уставный капитал «Общества» определяет минимальный размер имущества «Общества», гарантирующего интересы его кредиторов.</p><p> 5.5.</p><blockquote class=

Уставный капитал «Общества» может быть увеличен в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, путем:

5.5.1.

Увеличения номинальной стоимости акций за счет имущества «Общества».

5.6.

Решение вопроса об увеличении уставного капитала «Общества» путем размещения дополнительных акций может быть принято общим собранием акционеров одновременно с решением о внесении в настоящий Устав «Общества» положений об объявленных акциях, необходимых в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» для принятия такого решения.

5.7.

«Общество» не вправе проводить размещение акций «Общества», посредством открытой подписки или иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

5.8.

 Решение об увеличении уставного капитала «Общества», путем увеличения номинальной стоимости акций и путем размещения дополнительных (объявленных) акций принимается общим собранием акционеров, в соответствии с порядком установленным законом и настоящим Уставом.

5.9.

 Увеличение уставного капитала «Общества» путем размещения дополнительных акций может осуществляться за счет имущества «Общества». Увеличение уставного капитала «Общества» путем увеличения номинальной стоимости акций осуществляется только за счет имущества «Общества».

Сумма, на которую увеличивается уставный капитал «Общества» за счет имущества «Общества», не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов «Общества» и суммой уставного капитала и резервного фонда «Общества».

При увеличении уставного капитала «Общества» за счет его имущества путем размещения дополнительных акций эти акции распределяются среди акционеров «Общества». При этом каждому акционеру распределяются акции той же категории (типа), что и акции, которые ему принадлежат, пропорционально количеству принадлежащих ему акций.

Увеличение уставного капитала «Общества» за счет его имущества путем размещения дополнительных акций, в результате которого образуются дробные акции, не допускается.

5.10.

 Оплата акций может осуществляться деньгами, вещами, долями (акциями) в уставных (складочных) капиталах других хозяйственных товариществ и обществ, государственными и муниципальными облигациями, а  также подлежащими денежной оценке исключительными, иными интеллектуальными правами и правами по лицензионным договорам.

5.11.

 Увеличение уставного капитала «Общества» допускается после его полной оплаты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.12.

Уставный капитал «Общества» может быть уменьшен в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, путем:

5.12.1.

Уменьшения номинальной стоимости размещенных акций.

5.13.

Решение об уменьшении уставного капитала «Общества» путем уменьшения номинальной стоимости акций принимается общим собранием акционеров.

5.14.

 «Общество» не вправе уменьшать свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала, определенного в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» на дату представления документов для государственной регистрации соответствующих изменений в настоящий Устав.

5.16.

 Конвертация обыкновенных акций в облигации и иные ценные бумаги не допускается.

6.

Облигации и иные эмиссионные ценные бумаги

6.1.

«Общество» вправе размещать облигации и иные эмиссионные ценные бумаги, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации о ценных бумагах, в том числе за пределами Российской Федерации.

6.2.

«Общество» обеспечивает приобретателям эмиссионных ценных бумаг «Общества» полную информацию об установленных настоящим Уставом и иных условиях выпуска, размещения и обращения ценных бумаг «Общества».

6.3.

Размещение «Обществом» облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг, в том числе конвертируемые в акции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.

Реестр акционеров «Общества»

7.1.

«Общество» обеспечивает ведение и хранение реестра акционеров «Общества» в соответствии с правовыми актами Российской Федерации.

7.2.

Ведение и хранение реестра акционеров «Общества» поручается специализированному регистратору.

7.3.

Держатель реестра акционеров осуществляет сбор, фиксацию, обработку, хранение данных, составляющих реестр владельцев акций, и предоставление информации из реестра.

7.4.

Лицо, зарегистрированное в реестре акционеров «Общества», обязано своевременно информировать регистратора об изменении своих данных.

7.5.

Права акционера на акции подтверждаются выпиской из реестра акционеров «Общества», выдаваемой регистратором, которая не является ценной бумагой.

8.

Права и обязанности акционеров

8.1.

 Каждая обыкновенная акция «Общества» предоставляет акционеру — ее владельцу одинаковый объем прав.

8.2.

Акционеры — владельцы обыкновенных акций «Общества» имеют право:

8.2.1.

Участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по вопросам их компетенции;

8.2.2.

Получать дивиденды;

8.2.3.

 Получать, в случае ликвидации «Общества», часть его имущества, оставшееся после расчетов с кредиторами;

8.2.4.

Участвовать в управлении делами «Общества» в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации;

8.2.5.

 Получать информацию о деятельности «Общества», в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности, другой документацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

8.2.6.

 Отчуждать акции (часть акций) в пользу одного или нескольких акционеров, а также иных юридических или физических лиц без согласия других акционеров и «Общества».

8.3.

 Акционер (акционеры), владеющий (щие) в совокупности не менее чем 10 процентами голосующих акций «Общества», имеет право требовать проведения внеочередного общего собрания акционеров.

8.4.

 Каждый акционер «Общества» имеет право требовать от регистратора подтверждения своих прав на акции путем выдачи ему выписки из реестра акционеров «Общества».

8.6.

 Акционеры «Общества», авшие против или не принимавшие участия в ании по вопросу о размещении посредством закрытой подписки акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, имеют преимущественное право приобретения размещаемых посредством закрытой подписки:

8.6.1.

 Дополнительных акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, в количестве, пропорциональном количеству принадлежащих им акций «Общества» этой категории (типа);

8.6.2.

 Дополнительных привилегированных акций с преимуществом в очередности получения дивидендов и конвертируемых в них эмиссионных ценных бумаг в количестве, пропорциональном количеству принадлежащих им акций «Общества», предоставляющих право голоса при решении поставленного на ание вопроса о размещении указанных ценных бумаг.

8.7.

 Указанное в п. 8.

6 настоящего Устава преимущественное право не распространяется на размещение акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, осуществляемое посредством закрытой подписки только среди акционеров, если при этом акционеры имеют возможность приобрести целое число размещаемых акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, пропорционально количеству принадлежащих им акций соответствующей категории (типа).

8.10.

 Акционеры и (или) их представители обязаны не разглашать ставшие им известными конфиденциальные сведения об «Обществе», его сделках, партнерах, а также иную информацию, составляющую коммерческую тайну «Общества».

8.11.

 Акционеры и номинальные держатели ценных бумаг «Общества» обязаны соблюдать правила предоставления информации в систему ведения реестра.

Лицо, зарегистрированное в реестре акционеров «Общества», обязано своевременно информировать регистратора об изменении своих данных, банковских и иных реквизитов.

9.

Дивиденды

9.1.

 «Общество» вправе по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев отчетного года и (или) по результатам отчетного года принимать решения (объявлять) о выплате дивидендов по размещенным акциям, если иное не установлено Федеральным законом «Об акционерных обществах». Решение о выплате (объявлении) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия и девяти месяцев отчетного года может быть принято в течение трех месяцев после окончания соответствующего периода.

9.2.

 Решение о выплате дивидендов, размере дивиденда и форме его выплаты по акциям каждой категории (типа) принимается общим собранием акционеров по рекомендации Совета директоров «Общества». Размер дивидендов не может быть больше размера дивидендов, рекомендованного Советом директоров «Общества».

9.3.

 Решением о выплате (объявлении) дивидендов должны быть определены размер дивидендов по акциям каждой категории (типа), форма их выплаты, порядок выплаты дивидендов в неденежной форме, дата, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов.

9.4.

 Источником выплаты дивидендов является прибыль «Общества» после налогообложения (чистая прибыль «Общества»). Чистая прибыль «Общества» определяется по данным бухгалтерской отчетности «Общества».

9.5.

Срок и порядок выплаты дивидендов определяется общим собранием акционеров.

Срок выплаты дивидендов не должен превышать десять рабочих дней, при выплате номинальному держателю и являющемуся профессиональным участником рынка ценных бумаг доверительному управляющему, которые зарегистрированы в реестре акционеров, а другим зарегистрированным в реестре акционеров лицам — 25 рабочих дней с даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов.

9.6.

 При невыплате объявленных дивидендов лицу, включенному в список лиц, имеющих право на получения дивидендов, такое лицо вправе обратиться в течение трех лет с даты принятия решения об их выплате к «Обществу» с требованием, о выплате ему объявленных дивидендов.

Срок для обращения с требованием о выплате объявленных дивидендов в случае его пропуска восстановлению не подлежит, за исключением случая, если лицо, имеющее право на получение дивидендов, не подавало данное требование под влиянием насилия или угрозы.

По истечении указанного в настоящем пункте срока объявленные и невостребованные акционером дивиденды восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли «Общества».

9.7.

 «Общество» не вправе принимать решение (объявлять) о выплате дивидендов, а по объявленным дивидендам не вправе выплачивать, в случаях предусмотренной ст. 43 Федерального закона «Об акционерных обществах».

10.

Фонды «Общества»

10.1.

В «Обществе» создается резервный фонд в размере % от уставного капитала «Общества».

Резервный фонд «Общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного настоящим пунктом.

10.2.

Размер ежегодных отчислений составляет % от чистой прибыли «Общества».

10.3.

Отчисления в резервный фонд производятся после утверждения общим собранием акционеров годового бухгалтерского отчета и отчета о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков) «Общества».

10.4.

Резервный фонд используется исключительно для покрытия убытков «Общества», а также для погашения облигаций и выкупа акций «Общества» в случае отсутствия иных средств.

10.5.

В целях обеспечения обязательств «Общества», его производственного и социального развития за счет чистой прибыли «Общества» и иных поступлений «Общество» вправе образовывать иные целевые фонды.

11.

Структура органов «Общества»

11.1.

Органами управления «Общества» являются:

11.1.1.

Общее собрание акционеров.

11.1.3.

Единоличный исполнительный орган ().

11.1.4.

Коллегиальный исполнительный орган ().

11.2.

Ревизионная комиссия в «Обществе» не образовывается (отсутствует).

12.

Общее собрание акционеров

12.1.

Высшим органом управления «Общества» является общее собрание акционеров.

12.2.

К компетенции общего собрания акционеров относятся:

12.2.1.

 Внесение изменений и дополнений в Устав «Общества» или утверждение Устава «Общества» в новой редакции.

12.2.2.

 Реорганизация «Общества».

12.2.3.

 Ликвидация «Общества», назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.

12.2.4.

 Определение количественного состава Совета директоров «Общества», избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий.

12.2.5.

 Определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями.

12.2.6.

 Увеличение уставного капитала «Общества» путем увеличения номинальной стоимости акций.

12.2.7.

Увеличение уставного капитала «Общества» путем размещения дополнительных акций.

12.2.8.

 Уменьшение уставного капитала «Общества» путем уменьшения номинальной стоимости акций, путем приобретения «Обществом» части акций в целях сокращения их общего количества.

12.2.9.

 Образование исполнительного органа «Общества» и досрочное прекращение его полномочий.

12.2.10.

Образование и избрание членов ревизионной комиссии «Общества» и досрочное прекращение их полномочий, с внесением в настоящий Устав сведений о ревизионной комиссии.

Источник: https://www.freshdoc.ru/AO/ustav/zao/

Устав ООО при реорганизации предприятия

Образец устава ооо после реорганизации из зао</span>» width=»300″ height=»247″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>Количество и характер изменений, которые вносятся в устав ООО при реорганизации, зависят от того, что именно было преобразовано в обществе.</p><p> Так, если речь идет о компании, из которой выделилось отдельное предприятие, то нужно внести изменения про уставной капитал.</p><p> Но если вопрос о создании нового предприятия или преобразовании в ЗАО, то для него следует сформировать устав с нуля: при слиянии, выделении и разделении появится новая компания, которая нуждается в собственных учредительных документах.</p><h3>Когда нужно менять устав</h3><p>Согласно закону существует несколько ситуаций, требующих внесения правок в учредительные документы. Они регулируют моменты, при которых нужно вносить в устав изменения. При реорганизации возникают следующие обстоятельства:</p><ul><li>Компания меняет название. Такое происходит довольно часто;</li><li>Меняется юридический адрес;</li><li>Создаются новые филиалы. Именно это часто служит причиной для проведения выделения;</li><li>Новое общество будет работать по принципам, отличным от тех, что описаны в старом уставе;</li><li>Изменяется размер уставного капитала;</li><li>Изменяется форма управления, алгоритм принятия решений и другие моменты.</li></ul><p>Существуют и другие виды сведений, которые может понадобиться изменить. Они не всегда содержатся в уставе, но если они там есть, то нужно их редактировать. Так, коды ОКВЭД включают в этот документ далеко не всегда.</p><p><iframe title=

Если компания меняет вид деятельности, но в учредительных документах предыдущий вид не зафиксирован, то и менять относительно этого аспекта ничего не нужно. Другие изменения все равно вносить придется. В итоге документ должен полностью соответствовать условиям работы компании.

По каким правилам составляется устав

Для организации, которая создается при разного рода реорганизациях, устав составляется точно по тем же правилам, что и при создании обычным путем.

Нет особенностей, которые отличали бы такой документ от такого, который был бы получен без наличия правопредшественника.

Вполне допустимо, чтобы устав нового предприятия не содержал никаких отсылок к способу создания: в нем необязательно упоминать, что компания получена путем реорганизации.

Но есть необходимые моменты, которые обязательно должны присутствовать, согласно закону:

  • Полное и краткое наименование создаваемого предприятия;
  • Юридический адрес ООО;
  • Управляющие органы компании, их состав и полномочия;
  • Размер уставного капитала и его состав;
  • Права и обязанности всех учредителей общества;
  • Если уставом предусматривается право на выход участников из общества, то нужно прописать в нем порядок этого действия и его последствия для учредителя и общества;
  • Способ, по которому будет переходить доля капитала одного участника к другим, можно ли передавать ее третьим лицам или только членам совета;
  • Способ сохранения документов компании, порядок предоставления информации из них заинтересованным лицам.

Так же, как устав может не содержать никаких упоминаний о том, что компания была создана путем реорганизации, он может целиком соответствовать учредительному документу материнского общества. Нужно внести специфические сведения, такие как юр. адрес и подобные, но в остальном устав может быть идентичным. Само предшествующее общество могло к этому времени подвергнуться ликвидации.

Последовательность действий при создании и утверждении устава нового ООО

Существует определённый этап в процедуре реорганизации, при котором создается и утверждается устав новой компании. Он наступает после согласования передаточных или разделительных документов. В это время организуют собрание, состоящее из учредителей нового общества. Кем утверждается новый учредительный документ? Руководством реорганизованной компании.

Согласно закону не существует точно определенного порядка проведения общего собрания. Но в действительности все руководствуются правилами из закона, который регулирует общие правила создания коммерческих обществ.

Так делают, потому что реорганизация и создание новой компании – это просто два способа, в результате которых появляется ООО, но решение о создании фирмы при реорганизации принимают не сами учредители, а члены совета реорганизуемой компании.

Для некоммерческой организации правила немного сложнее, кто утверждает ее создание – это разный вопрос для каждого типа НКО.

Если учредитель у нового ООО всего один, он пишет документ, который называется «Решение о создании ООО», и единолично утверждает устав компании.

Это обязательно нужно оформить в письменном виде, так как решение является важным учредительным документом. При наличии нескольких учредителей проводится ание.

Если создаваемое ООО имеет только одного учредителя, и им является сама реорганизуемая компания, то решение и устав принимает совет учредителей в полном составе.

Когда вы не слишком часто занимаетесь вопросами реорганизации или присоединения одного общества к другому, то рекомендуется обратиться за помощью к компетентной юридической компании.

Специалисты из фирмы «Ригби» проконсультируют вас по всем вопросам, а также возьмут на себя все трудности оформления документов.

Реорганизация сама по себе содержит множество подводных камней, да и всевозможные документы, которые нужно составлять в правильной форме и подавать в правильные сроки, не делают жизнь учредителей проще.

Требования к уставу ООО

Есть требования к учредительным документам, которые должны выполняться и для реорганизуемого, и для реорганизованного ООО. Уставом считается основной и единственный учредительный документ компании, также его понимают как главный корпоративный документ.

Особенности устава для общества с одним учредителем:

  • Учредителем может быть как юридическое, так и физическое лицо. Но учредителем не может выступать компания, у которой только один учредитель – физическое лицо;
  • Если учредитель является генеральным директором, то в качестве юридического адреса можно указать его адрес проживания;
  • Нужно указать срок полномочий. Это обычно или 5 лет, или без ограничений;
  • Генеральный директор может выполнять обязанности бухгалтера.

Особенности для устава с несколькими (начиная от двух) учредителями:

  • Нужно прописать положения, регулирующие выход одного из участников;
  • Нужно добавить пункты, согласно которым в ООО могли бы войти третьи лица, чтобы компания была открыта для стороннего инвестирования;
  • Полезно предусмотреть возможность для отчуждения долей участников без участия нотариуса, чтобы избежать дополнительных расходов;
  • Будет не лишним прописать в уставе возможность наследования и дарения долей в компании. Полезно продумать размер доли, порядок и условия ее перехода;
  • Также полезно предусмотреть порядок и сроки выплат доли учредителя, который выходит из общества. Если этого не сделать, то компания может в случае, если ее покинет участник, потерять так много, что уже не оправится от этого.

Наличие дополнительных сведений в уставе

Законом рекомендуется приводить дополнительные положения, если они помогут регулировать работу компании. Следует понимать, что устав – главный документ, по которому будет работать юридическое лицо. Если участников несколько, к его составлению нужно подходить предельно внимательно. Рекомендуется обратиться к компетентному юристу за помощью.

Дополнительные сведения в учредительных документах выполняют роль внутреннего законодательства. Они могут как облегчить жизнь, так и усложнить. Главное требование к уставу заключается в том, что он не должен противоречить действующему закону РФ.

Что происходит с уставом в дальнейшем

Учредительный документ должен быть утвержден в налоговых органах, они оставляют на нем специальную отметку об этом. Теперь прошитый и пронумерованный оригинал нужно бережно хранить. При необходимости можно внести в него изменения. Эта процедура подчиняется законодательным нормам и требованиям, изложенным в самом документе.

Оформление происходит либо в качестве новой редакции, либо как «изменение» ко всему документу. После того как оно согласовано, регистрирующие органы выдают учредителям лист записи в реестр.

В один момент времени может быть только одна действующая редакция. Старая версия признается архивной, а новая – еще не утвержденной, если они не являются действующими. Если изменение оформлено не как новая версия, а как отдельный лист, он становится неотъемлемой частью всего действующего устава.

Регистрация устава или изменений в нем

Утверждение или внесение изменений в уставной документ сопровождается выдачей налоговым органом листа записи из реестра. В нем обязательно указывается государственный регистрационный номер (ГРН) этого документа. Такой же точно номер пишут на оборотной стороне оригинала, там, где отметка налоговых органов. ГРН позволяет уточнить дату любого изменения и сопоставить ее с версией редакции.

Для простоты работы учредители могут создать и другие внутренние документы, которые будут регулировать деятельность общества. Они не относятся к учредительным, но должны соответствовать по содержанию уставу. Сюда относятся различные положения, регламенты, порядки, приказы и другие бумаги. Заниматься созданием таких документов могут исключительно члены учредительного собрания.

Источник: https://rigbi.ru/reorganizatsiya_kompaniy/ustav_ooo_pri_reorganizatsii_predpriyatiya/

Реорганизация ЗАО в ООО в форме преобразования в 2020 году, пошаговая инструкция, этапы и сроки

Образец устава ооо после реорганизации из зао</span>» width=»300″ height=»210″ class=»alignleft size-medium» /></p><p>Политика Общества с ограниченной ответственностью «Старт» в отношении обработки персональных данных</p><p>1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью «ЮрСтарт» (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.</p><p>1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.</p><p>1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.</p><p>1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.</p><p><iframe title=

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

  1. Принципы и условия обработки персональных данных

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

5) и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

  • обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
  • обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
  • обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее — исполнение судебного акта);
  • обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
  • обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».

Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

  1. Субъекты персональных данных

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

  • работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
  • кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
  • клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
  • пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

4.2.  В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

  1. Права субъектов персональных данных

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

  • подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
  • о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
  • о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
  • о наименовании и местонахождении Компании;
  • о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
  • перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
  • о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
  • о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
  • наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
  • иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5.

Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

  • Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
  • По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
  • Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
  • Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.

Исключение составляют следующие случаи:

— Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

— Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

— Персональные данные получены из общедоступного источника;

— Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2.

  В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3.

В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

  1. Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

  • определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
  • применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
  • применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
  • оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
  • учетом машинных носителей персональных данных;
  • обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
  • восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
  • установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
  • контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
  • оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Источник: https://urstart.ru/reorganizatsiya-zao/

Advokat25
Добавить комментарий